6 maneiras eficazes de usar o Instagram em sua busca de emprego

O Instagram agora é uma ferramenta essencial de busca de empregos em muitos setores. Veja como torná-lo parte de sua pesquisa.

6 maneiras eficazes de usar o Instagram em sua busca de emprego

Todos nós sabemos que a plataforma de mídia social para recrutadores é o LinkedIn, certo? Bem, é 2020, então nada pode ser assumido. No novo relatório 2020 Recruiter Nation do Jobvite, o uso da mídia social na procura de emprego caiu em geral. O LinkedIn, em particular, caiu 20% (de 92% para 72%). Mas, surpreendentemente, o Instagram teve um aumento de 20%, com 37% dos recrutadores agora usando-o como parte da busca pelo candidato perfeito.



Eu atribuiria isso a um maior foco na marca, presença e construção da marca de emprego, diz Kelly Lavin, vice-presidente sênior de talentos da Jobvite, uma empresa de software de RH. Lavin diz que os recrutadores querem ter uma noção mais pessoal do funcionário, e o conteúdo do Instagram pode dar a eles uma compreensão de quem a pessoa é pela forma como se apresentam online e pelo conteúdo que compartilham, diz ela.

Se você está procurando um emprego, pode ser hora de prestar um pouco mais de atenção ao Instagram. Aqui estão seis maneiras simples de a plataforma ajudá-lo a encontrar um emprego:



Olha a parte

Se você for usar sua conta do Instagram para conseguir um emprego, terá que torná-lo público, então primeiro faça um balanço do conteúdo. Pense se isso reflete você como profissional, diz Vicki Salemi, especialista em carreira do site de busca de empregos Monster.com. Não precisa se concentrar apenas em suas atividades profissionais, mas deve mostrar você como um candidato multidimensional, diz ela.



Em alguns casos, pode fazer sentido criar uma conta separada no Instagram, mas isso parece inautêntico, diz Lavin. A maioria dos empregadores está tentando ter uma ideia da pessoa como um todo, portanto, ter uma conta projetada para limitar o que as pessoas veem sobre você pode sair pela culatra.

não querendo fazer algo

Mostre suas habilidades

O Instagram é um meio visual, então vá em frente e poste fotos do seu cachorro e da nova receita que você dominou. Mas quando você o usa como parte de sua busca de emprego, é importante mostrar seus valores e atividades profissionais, habilidades e experiência, também, Salemi diz.

Por exemplo, se há um ano você concluiu a realização de uma conferência para 1.000 pessoas e gerenciou orçamentos e fornecedores, poste uma foto sua do ano passado dizendo algo como 'Difícil de acreditar que isso foi há um ano! Muito trabalho duro, mas ver os resultados de XYZ foi um ótimo sucesso, & apos; ela diz. Em seguida, use palavras-chave da indústria e hashtags dessa conferência.

Pesquise a empresa



A pesquisa do Jobvite descobriu que os candidatos a emprego priorizam iniciativas de diversidade e inclusão, benefícios, medidas de segurança COVID-19 e flexibilidade no local de trabalho. E os candidatos a emprego estão tendo vislumbres dessas áreas usando o Instagram, diz Salemi. Você pode facilmente explorar o funcionamento interno da empresa, como ver fotos de seus escritórios. As empresas também podem postar sobre as próximas oportunidades de emprego em seu feed, diz ela. Examine o conteúdo das fotos e das mensagens. Você está vendo imagens e postagens sobre como eles estão apoiando trabalhadores remotos ou priorizando a experiência dos funcionários? Você pode obter pistas importantes sobre a empresa - e fazer pesquisas de histórico sobre a empresa para as próximas entrevistas - por meio do feed do Instagram da empresa.

Envolver

Assim que seu perfil estiver em forma, siga as empresas que lhe interessam e se relacione com elas, diz Corey Berkey, vice-presidente de recursos humanos da JazzHR, uma empresa de consultoria de recursos humanos. Isso realmente cria uma maneira diferente de estabelecer esse relacionamento, diz ele.

Você também pode aproveitar a oportunidade para se conectar com funcionários e recrutadores-chave, acrescenta Lavin. Você não quer exagerar, mas gostar de postagens individuais e de empresas de maneira adequada e adicionar informações ou conversas valiosas pode ser uma ótima maneira de ser notada, diz ela.

Aumente o seu jogo de hashtag



Pesquisar hashtags como #nowhiring, #hiring, #jobs e outros pode descobrir várias oportunidades que você não teria encontrado de outra forma. E, conforme você segue seus empregadores de sonho, observe as hashtags que eles estão usando. Quando fizer sentido, compartilhe seu conteúdo e suas hashtags, diz Salemi.

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Deixe o algoritmo trabalhar para você

Quanto mais você segue certos tipos de empresas, mais o Instagram irá ajudá-lo, diz Salemi. O algoritmo do Instagram fará sugestões para você seguir empresas semelhantes. Você também pode acompanhar associações e organizações profissionais em vários setores, o que é uma ótima maneira de ficar por dentro dos novos desenvolvimentos, tendências e muito mais, diz ela. Se você não conseguir encontrar um empregador específico no Instagram, acesse o site da empresa para ver se eles têm o identificador de mídia social em sua página inicial e, em seguida, basta clicar nele, sugere ela.

Trate o Instagram como um resumo visual de suas habilidades, experiências, pontos fortes e interesses, diz Salemi. Na verdade, também é um bom momento para garantir que todos os seus canais de mídia social sejam consistentes em termos de marca, mensagens, profissionalismo, autenticidade e como você se apresenta ao mundo, diz ela.