6 filosofias pessoais que moldaram empreendedores de sucesso

Conversamos com vários empreendedores de sucesso para descobrir as filosofias que ditam sua abordagem no trabalho e na vida.

Seu tempo é limitado, então não o desperdice vivendo a vida de outra pessoa. Não caia na armadilha do dogma - que é viver com os resultados do pensamento de outras pessoas. Não deixe o barulho das opiniões dos outros abafar sua própria voz interior. E o mais importante, tenha a coragem de seguir seu coração e sua intuição. De alguma forma, eles já sabem o que você realmente deseja se tornar. - Steve Jobs

Essa filosofia de vida pessoal de perseguir os próprios sonhos, independentemente das opiniões dos outros, desempenhou um papel fundamental no motivo pelo qual Jobs foi capaz de imaginar, criar e executar essas ideias grandiosas e transformadoras de mercado. Essa filosofia, que orientou a maneira como Jobs vivia sua vida, também moldou a maneira como ele abordava os negócios e desempenhou um papel importante na maneira como Jobs transformou a Apple em uma empresa Fortune 500 e a reviveu novamente depois que a empresa despencou em sua ausência.

É por meio de filosofias de vida únicas e inovadoras que empreendedores como Dustin Moskovitz de Asana, Daphne Koller de Coursera e Katia Beauchamp de Birchbox levaram com sucesso suas empresas até onde estão hoje - criando novas experiências, abrindo mercados inexplorados e forjando novos caminhos.



Os seis empresários abaixo compartilharam suas filosofias sobre vida, trabalho e tudo mais.

Dustin Moskovitz

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1. Dustin Moskovitz (Cofundador da Asana): Esteja atento em sua vida pessoal e profissional

Dustin Moskovitz, cofundador de software organizacional Asana e o Facebook, que por estar atento e ciente de seu estado mental e físico, pode guiar suas ações e pensamentos com uma intenção ponderada. Ele disse:

A plena atenção me ajudou a ter sucesso em quase todas as dimensões da minha vida. Parando regularmente para olhar para dentro e tomar consciência de meu estado mental, fico conectado à fonte de minhas ações e pensamentos e posso guiá-los com muito mais intenção.

Ao trazer presença total para cada interação, posso evitar erros e manter o foco no meu verdadeiro propósito para cada conversa. Isso orienta minha vida pessoal e profissional: aplicamos este princípio no Asana, garantindo que haja fóruns regulares e oportunidades de reflexão, desde comentários periódicos de colegas e autoavaliações a episódios pontuados de trabalho, entre os quais reavaliamos cada parte da empresa.

Daphne Koller

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2. Daphne Koller (cofundadora do Coursera): Procure oportunidades de deixar o mundo um lugar melhor.

Daphne Koller, cofundadora do site de educação Coursera , disse que é movida por um senso pessoal de responsabilidade de deixar o mundo um lugar melhor do que quando ela entrou e procura oportunidades onde um esforço relativamente pequeno terá um grande impacto. Ela disse:

Sempre achei que devemos tentar viver nossas vidas para deixar o mundo um lugar melhor. Ou, para citar Steve Jobs, devemos ‘fazer uma mossa no universo’. Também acredito que essa obrigação só aumenta para as pessoas mais afortunadas.

Tento buscar oportunidades em que uma pequena quantidade de recursos, tempo ou esforço possa dar uma contribuição desproporcionalmente grande. Eu particularmente valorizo ​​os esforços com um efeito cascata, onde uma ação desencadeia uma cascata inteira de respostas cujo impacto geral pode ser realmente enorme. Esse é um dos principais motivos pelos quais escolhi entrar no campo da educação e fundar o Coursera. Educar até mesmo uma única pessoa pode ter um efeito profundo não só na vida dessa pessoa, mas também nas muitas pessoas cujas vidas essa pessoa toca. Ao aplicar uma quantidade relativamente pequena de recursos, temos a oportunidade de transformar a vida de milhões de pessoas e, indiretamente, de muitas mais.

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Zach Sims

3. Zach Sims (cofundador da Codecademy): Aprenda fazendo

Zach Sims, cofundador da empresa de educação Codecademy , disse que a melhor maneira de aprender algo é fazendo-o ativamente. Ele disse:

Aprender fazendo. Essa tem sido uma crença central em minha vida e em todo o Codecademy - achamos que a melhor maneira de as pessoas aprenderem não é recostando-se (assistindo a vídeos ou sentando na aula), mas sim descobrindo o que querem aprender e começar a construir coisas que reflitam isso. Tentamos contratar pessoas que tenham a mesma iniciativa e abordagem na vida e no trabalho da mesma forma, não apenas consumindo o conhecimento que está ao seu redor, mas obtendo experiência prática e tentando coisas novas.

Katia Beauchamp

4. Katia Beauchamp (cofundadora da Birchbox): Perceba que existem muitos caminhos diferentes para o sucesso

Katia Beauchamp, cofundadora do site de e-commerce de beleza Birchbox , disse operar sob a percepção de que não existe uma resposta certa - seja pessoalmente ou profissionalmente - eliminou seu medo do fracasso e a capacitou a seguir em frente com confiança. Ela disse:

Não existe uma resposta certa, existe estratégia, execução e iteração. Quando começamos o Birchbox e quando você inicia qualquer coisa, a coisa mais difícil de superar é esse medo de que você não terá as respostas certas - porque você não tem a experiência, a perspectiva, o tempo para organizar perfeitamente um plano.

A realidade é que existem muitos caminhos para o sucesso; não há um caminho único. Perceber isso libera você para agir rapidamente e fazer as coisas da melhor maneira possível. Depois de começar a executar e perceber que pode tomar decisões razoáveis ​​que levam a resultados bem-sucedidos, você ganha a confiança para continuar. Para nós, é fundamental que todos tenhamos isso em mente, porque cada dia trazem novidades.

Jeff Lawson

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5. Jeff Lawson (cofundador da Twilio): Reconheça que seu tempo é limitado, então pense grande

Jeff Lawson, CEO e cofundador do serviço de comunicação em nuvem Twilio , disse que pensar grande e se esforçar para resolver grandes problemas que afetam vários setores ajudará a mantê-lo motivado durante os altos e baixos que quase todas as startups enfrentam. Ele disse:

O recurso mais finito que temos neste planeta é o tempo - então pense grande. Essa filosofia tem me motivado mais do que qualquer outra coisa como empresário nos últimos 15 anos. Ser grande não significa ser ostentoso ou estufar o peito, significa pensar em grande escala. Você está gastando seu precioso tempo em algo que realmente vale a pena? O mundo é um lugar melhor por ter você e seu trabalho como parte dele?

Quando as pessoas se esforçam para resolver grandes problemas e enfrentar gigantes em indústrias entrincheiradas, é isso que empurra a tecnologia - e, esperançosamente, a humanidade - para frente. Começar qualquer empresa requer um enorme esforço - seu sangue, suor e lágrimas - então você pode também dedicá-los a um propósito que terá o maior impacto.

Pensar grande é o que me manteve motivado durante as longas noites e tempos difíceis, quando os investidores recusavam a ideia de uma plataforma voltada para os desenvolvedores.

Logan Green

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6. Logan Green (cofundador da Lyft): tome medidas para melhorar sua comunidade

Logan Green, cofundador e CEO do aplicativo de carpool virtual Elevar , disse que invista seu tempo em coisas que realmente movam o mundo de uma forma significativa, em vez de em modismos de curto prazo. Ele disse:

Enfrente problemas gigantescos que são importantes para as pessoas. Ouvindo toda a conversa na imprensa, é fácil ficar com a impressão de que os investidores estão sempre perseguindo a última moda. Mas, em nossa experiência, os melhores investidores se preocupam mais em colocar seu dinheiro na solução de problemas gigantescos que melhoram o mundo de maneira significativa.