6 coisas a considerar ao escolher uma roupa de entrevista de emprego

Descobrir o quão formalmente se vestir é complicado - e quando você está pronto para um grande trabalho, é uma decisão de alto risco.

6 coisas a considerar ao escolher uma roupa de entrevista de emprego

Embora possa parecer que o processo de entrevista é coisa do passado, um bom número de gerentes de contratação pode discordar.

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Em uma nova pesquisa da Accountemps com gerentes seniores, a grande maioria (94%) disse que o que você veste para uma entrevista de emprego é importante. Mas os gerentes estavam divididos sobre como fazer o traje certo. Mais de um terço disse que os candidatos devem sempre usar ternos formais , enquanto um número quase igual disse que tudo depende do cargo ou departamento da empresa.

Descobrir o quão formalmente se vestir pode ser complicado, porque os setores e empresas variam muito quando se trata do que as pessoas vestem para trabalhar, diz Michael Steinitz, diretor executivo sênior de serviços de pessoal profissional da Robert Half e diretor executivo global da Accountemps. Se você se mostrar completamente fora de sintonia com as normas da empresa, pode correr o risco de deixar a impressão de que não se encaixa culturalmente.



Dependendo desse código de vestimenta, ainda recomendamos, e o que os gerentes de contratação tendem a dizer é, você não precisa necessariamente ser 100% compatível, mas talvez um passo acima, diz ele.

Determinar o que uma etapa acima pode significar é outro desafio, no entanto. E mesmo isso pode não ser adequado para indústrias muito conservadoras. Portanto, antes de tentar planejar seu vestido para uma entrevista de sucesso, mantenha estas seis dicas em mente:

1. Obtenha mais informações

Hoje, você tem mais opções do que nunca para fazer alguma investigação de antemão, diz consultor de imagem Sylvie di Giusto , autor de A imagem da liderança . Se você estiver trabalhando com um recrutador, peça a essa pessoa algumas dicas sobre o que vestir. Observe as normas da indústria; vestir-se para um emprego de analista financeiro provavelmente será diferente de vestir-se para um emprego como comprador de varejo ou diretor de criação.

A geografia também pode desempenhar um papel no que você veste. A pesquisa da Accountemps descobriu que, em Nova York, Miami e Washington, D.C., mais da metade dos gerentes de contratação (54%) querem vê-lo de terno quando você aparecer para uma entrevista. O tamanho da empresa também pode importar: 40% dos gerentes em empresas com mais de 250 funcionários preferem candidatos adequados, enquanto apenas 31% dos gerentes em organizações com 20 a 99 funcionários esperam vê-lo vestido formalmente para uma entrevista.

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Obtenha algumas informações verificando o site da empresa e as contas de mídia social. Consulte sites e contas de mídia social de eventos do setor que os funcionários da empresa participaram para ter uma ideia do que as pessoas usam em diferentes ambientes. Você tem vários caminhos disponíveis para coletar informações, diz di Giusto. Usa-os.

2. Vista-se de maneira aspiracional

Você quer que as pessoas que o entrevistam o vejam como capaz de fazer o trabalho para o qual está sendo contratado e muito mais. Sua aparência é o seu logotipo, diz Sheila A. Anderson, fundadora da Image Power Play , uma agência de branding de imagem e autor de I.C.U .: O guia abrangente para respirar a vida de volta à sua marca pessoal . Sua roupa é o primeiro filtro. Ele dá pistas sobre em que você acredita. Pense nas roupas que você veste em termos de dados visuais. Eles ajudam os outros a entender quem você é e o que você representa.

Então, pense sobre os requisitos do emprego que você está procurando e vista-se de forma apropriada para a maioria das circunstâncias profissionais que você enfrentará. Por exemplo, você fará ligações de vendas para novos clientes? Apareça como faria para essas reuniões. Você quer que o gerente de contratação se sinta confortável por representar bem a empresa, diz Anderson.

3. Escolha roupas que caibam

Pode ser tentador pegar a roupa velha, mas se for muito grande ou pequena, pode ser um erro. A importância de usar roupas que caibam em você não pode ser exagerada, diz Anderson. Se suas roupas forem muito grandes ou longas, elas podem parecer desleixadas. Se forem muito apertados, podem ser pouco lisonjeiros e deixá-lo desconfortável, o que pode ser uma distração e ter um efeito negativo no desempenho da entrevista ou na linguagem corporal.

4. Cuidado com os detalhes

Independentemente de como você se veste formalmente, os detalhes são importantes, diz Anderson. As roupas devem estar arrumadas e passadas. Evite sapatos gastos, suéteres com pêlos ou roupas com outros sinais de desgaste.

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E, embora alguns sugiram usar uma peça memorável de declaração, di Giusto aconselha cautela aqui: Por um lado, eu digo que sim, você pode mostrar sua personalidade. Isso pode significar um grande lenço de bolso de seda em um terno, um toque de cor em suas meias ou uma grande joia para mostrar sua criatividade e estilo. Mas, se a peça for muito exagerada, o tiro pode sair pela culatra. Opte por bom gosto em vez de chamar a atenção.

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5. Reflita seu estilo

Geralmente não é o momento de testar um visual totalmente novo ou um estilo que não seja confortável para você, diz Anderson. Comprar uma roupa muito na moda que não representa realmente quem você é pode deixar seu entrevistador com a impressão errada. Destaque-se por quem você não é com o que está vestindo. Você quer que o entrevistador se concentre em você e não se distraia com o que você está usando, diz ela. Ao mesmo tempo, atualize seu visual para refletir as tendências. Escolha cortes de roupas e sapatos que reflitam um estilo moderno.

6. Opções de linha de fundo

Ainda perplexo? A menos que seu setor tenha expectativas específicas - como uma cultura de ternos apenas ou outros requisitos específicos de vestimenta - existem algumas opções clássicas que quase sempre funcionam. Anderson diz que a maioria das pessoas não pode errar com calças escuras, uma camisa de colarinho e uma jaqueta estilosa. Você sempre pode tirar a jaqueta se se sentir vestida demais e usar acessórios para refletir seu estilo, diz ela. Mas evite joias, cintos ou outros itens que sejam pesados ​​ou barulhentos, pois podem distrair.

Não existe uma solução única para a escolha de uma ótima roupa para entrevista. Mas, se você fizer sua lição de casa e refletir a melhor versão do estilo da empresa, você causará uma boa impressão antes de dizer uma palavra, diz Anderson.