7 estratégias de currículo para desempregados de longo prazo

Se você está desempregado há seis meses ou mais, existem várias maneiras de ajustar seu currículo para destacar seus pontos fortes.

7 estratégias de currículo para desempregados de longo prazo

Embora os indicadores de recuperação econômica, como o declínio da taxa de desemprego, sejam frequentemente celebrados, eles não mostram o quadro completo.

Para muitos desempregados de longa duração, encontrar um emprego torna-se uma perspectiva mais sombria quanto mais tempo eles ficam sem trabalho. Um relatório de setembro de 2014 do Brookings Institution concluiu que as pessoas que estão desempregadas de longa duração (definidas como sem emprego há seis meses ou mais) têm uma probabilidade 20% a 40% menor de estarem empregadas em um ou dois anos no futuro .

Mas, à medida que a economia adiciona mais empregos, isso significa mais oportunidades de emprego. Se você esteve fora do escritório por mais de seis meses, deve fazer alguns ajustes em seu currículo para aumentar suas chances.



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1. Explique a ausência

Em vez de tentar esconder uma grande lacuna em seu currículo, explique-o, diz o veterano diretor de recursos humanos Daniel Quillen, autor de O currículo perfeito . Em seu currículo ou em sua carta de apresentação, aborde o fato de que você teve uma grande lacuna de emprego e forneça algum contexto. Isso é especialmente útil se você deixou a força de trabalho para cuidar de crianças ou se fez parte de uma grande dispensa.

Isso é importante porque me ajuda a entender que ele ou ela não foi despedido por causa do desempenho. Se eles estavam apenas no lugar errado na hora errada, ou foram um dos últimos a entrar, então foram os primeiros a sair, esse conhecimento me ajuda a eliminar essa lacuna como um problema, diz Quillen.

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2. Crie um trabalho

Se você ficou sem trabalho por um tempo, crie uma pequena empresa, sugere o consultor de gestão John Paul Engel, fundador da Knowledge Capital Consulting. Determine quais de suas habilidades e especialidades podem ser vendidas a outros e faça seu próprio marketing para alugar. Você pode fazer consultoria ou trabalho de vendas como um contratante independente, por exemplo.

Você tem que ser sincero sobre o trabalho que está fazendo, mas isso pode ajudar a preencher uma lacuna e gerar alguma receita, diz ele.

3. Pule o formato cronológico

Os formatos de currículo tradicionais que apresentam sua experiência com base na ordem cronológica de seus trabalhos podem iluminar as lacunas. Quillen sugere um currículo híbrido que dispensa declarações de objetivos desajeitadas e, em vez disso, inclui um resumo inicial do trabalho que você está procurando com alguns pontos que destacam os principais pontos fortes e realizações.

Você pode ter nove ou 10 pontos que realmente resumem quem você é e quais são seus pontos fortes - eu sou um profissional de RH e estou procurando fazer X, Y e Z, e aqui estão meus pontos fortes - para que isso leve em consideração o no terço superior do currículo, o resto é cronológico, sugere ele.

4. Foco nos resultados, não nas tarefas

Engel diz que você deve examinar seu currículo em busca de oportunidades para eliminar o risco de contratá-lo. Cada segmento de seu currículo deve se concentrar nos resultados que você alcançou para seu empregador. Muitos currículos se concentram nas tarefas, diz ele. Para se destacar, concentre-se nos resultados que você gerou.

5. Mostre como você se manteve atualizado

Liste o contrato, trabalho temporário ou mesmo voluntário para mostrar que você permaneceu ativo em um ambiente de trabalho. Além disso, use seu tempo livre para melhorar suas habilidades, aprender novas tecnologias ou obter uma certificação do setor e documentá-la em seu currículo - mesmo que seu esforço ainda seja um trabalho em andamento, sugere a treinadora de carreira e redatora de currículo Cheryl E. Palmer .

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As certificações se tornaram muito comuns em muitos campos. Ser capaz de mostrar que você tem treinamento recente em sua área pode definitivamente ser uma vantagem. Isso demonstra que você está se mantendo atualizado, diz Palmer.

6. Personalize seu currículo para cada trabalho

Longe vão os dias de currículos que servem para todos. Personalizar seu currículo é tão fácil quanto destacar seções e alterá-las, mas poucas pessoas criam currículos personalizados para os empregos que estão procurando, diz ele. Se você está procurando um emprego em vendas, pense sobre essa empresa e esse trabalho específico e destaque as áreas de sua experiência anterior que são mais relevantes, talvez reordenando tópicos ou apresentação de habilidades para torná-lo o candidato mais perfeito que você pode ser, ele diz. Uma advertência: várias versões e fazer alterações significam que você precisa revisar seu currículo implacavelmente. Erros gramaticais e erros de digitação podem fazer com que você seja rejeitado muito rapidamente, acrescenta Quillen.

7. Envie para todos que você conhece

Depois de ter um bom currículo, envie-o para todos que você conhece e que possam estar em posição de repassá-lo, diz Quillen. Você pode pensar que todo mundo sabe o que você faz ou que está desempregado, mas muitas vezes não é o caso ou eles podem não pensar em encaminhá-lo, ele acrescenta. Posteriormente, se um contato descobrir um lead, você poderá enviar um currículo atualizado e personalizado. Mas divulgue distribuindo seu currículo. Você nunca sabe de onde pode vir uma grande pista de trabalho, diz Quillen.