8 razões para escolher uma startup em vez de um trabalho corporativo

Claro, um show corporativo pode (inicialmente) pagar mais do que uma startup e vir com benefícios confortáveis, mas existem razões reais e definidoras de carreira para dar atenção ao canto da sereia de uma startup.

8 razões para escolher uma startup em vez de um trabalho corporativo

Você se formou na faculdade com o diploma em mãos (ou pelo correio) e tem algumas ofertas de emprego na mesa. Além de ser um dos graduados sortudos em uma economia fraca, você tem uma escolha a fazer. Por um lado, está uma posição inicial de alto salário em uma marca conceituada em sua área. Por outro lado, há uma oferta de emprego de uma pequena startup que está começando. Você viu o produto deles, acreditou na missão e gostou da abordagem, mas não tem certeza se deseja correr o risco de trabalhar em uma startup. Você está se inclinando para um trabalho corporativo e bom salário com bons benefícios. A escolha inteligente.

Ou é?

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Aqui estão 8 razões pelas quais você deve mergulhar e entrar no mundo das startups.



1. Você terá mais responsabilidade.

Trabalhar em uma startup provavelmente significa que você faz parte de uma pequena equipe, provavelmente com apenas um dígito. Devido à natureza de ter uma equipe tão pequena, provavelmente não há ninguém na empresa que tenha o mesmo conjunto de habilidades que você, aborda os problemas da mesma maneira que você, ou pensa da mesma forma que você.

Quando entrei para o Wanderfly, a equipe principal já estava formada, com diretores de desenvolvimento de negócios, marketing e produção do site a bordo. No entanto, com um diploma de redação e uma vasta experiência em viagens, pude me juntar ao Wanderfly como escritor, viajante e gerente de conteúdo para garantir que eles tivessem voz e direção no campo das viagens (eles tinham conhecimento de tecnologia cuidado). Depois de apenas algumas semanas, tornei-me o homem de fato para as necessidades de escrita, edição e blog. Algumas semanas depois, eu fazia parte de uma divisão de gerenciamento de conteúdo que incluía eu e eu. Necessidades de conteúdo, atualizações e gerenciamento vieram para mim e para minha pequena ilha de responsabilidade. Isso me incentivou a ser mais versátil, confiável e produtivo do que em qualquer outro projeto que empreendi - em outros empregos ou a qualquer momento durante a escola. Em uma empresa maior, posso não ter tido a mesma oportunidade ou ter uma empresa inteira contando com o trabalho que eu fiz. Eu era a parte mais importante da equipe? Definitivamente não. Mas eu era parte integrante disso? Com certeza. E esse é um lugar estimulante para sair da escola.

2. Você terá mais oportunidades.

Provavelmente não preciso dizer que a maioria dos empregos em startups não paga tão bem quanto alguns dos maiores empregos corporativos e de negócios. Você (ou seu diploma) pode valer mais do que uma startup é capaz de pagar. Mas trabalhar em uma startup oferece um tipo diferente de recompensa: um sistema baseado em incentivos que não é baseado em dólares, mas sim em habilidades adquiridas e oportunidades aproveitadas. A experiência compensará o corte de pagamento. Eu (quase) garanto isso. Quando comecei no Wanderfly, tudo que eu tinha para escrever meu nome de escritor eram algumas peças em publicações locais. Um ano depois, eu tinha uma coluna no Huffington Post publicada em Geografia nacional , publicou mais de 150 postagens no blog do Wanderfly e (olha, mamãe!) um artigo sobre Fast Company . Além de ser uma justificativa velada, isso me convence de que tive mais oportunidades de crescer como escritor e construir em direção a qualquer empreendimento futuro. Sei que, se tivesse procurado um cargo menor em uma empresa de viagens reconhecível e com um salário mais alto, ainda estaria lendo a pilha de propostas. Não, obrigado.

3. Você será capaz de fazer muitas coisas diferentes.

Uma das maiores reclamações que ouço de colegas que assumiram uma posição corporativa mais estruturada é que eles geralmente estão presos à sua tarefa principal e não conseguem ramificar-se para outras áreas. Quer se trate de escrever, projetar, preencher planilhas ou qualquer outra tarefa, geralmente é o tipo de posição para uma pessoa que cabe uma tarefa. Se isso soa como seu trabalho inicial, odeio dizer a você, mas você está fazendo algo errado. Trabalhar em uma startup permitirá que você experimente muitos chapéus diferentes, mesmo aquele estranho que você nunca pensou que gostaria, mas descobrir que sim. Olhando para o ano passado em que trabalhei no Wanderfly, perdi o controle de todas as diferentes tarefas nas quais pude participar, desde a edição de vídeo até a categorização do destino. Entrei no Wanderfly como escritor, mas agora me sinto confortável em várias áreas diferentes, até mesmo explicando aos desenvolvedores como eu quebrei o site deles e preciso da ajuda deles para consertá-lo. Tudo em linguagem codificada.

4. Você aprenderá com verdadeiros inovadores.

As pessoas que começam seu próprio negócio têm uma constituição mental e profissional diferente daquelas que nunca criaram algo próprio. Os empreendedores são definidos por ver um problema e pensar em uma forma inovadora e original de abordá-lo. Devido a essa natureza inovadora, os empreendedores são algumas das melhores pessoas com quem se pode aprender. Eles abordam os problemas de maneira diferente, estão constantemente encontrando soluções e são motivados a aproveitar ao máximo seu tempo e trabalho. Os co-fundadores do Wanderfly continuamente me desafiam quando eu apresento um problema porque eles geralmente o veem de uma perspectiva diferente da minha, dando-me uma apreciação mais ampla dos diferentes caminhos que existem para encontrar soluções. A inovação é mais do que criatividade. É ação e reação, resolvendo problemas de uma maneira nova e esclarecedora. Cada startup de sucesso tem verdadeiros inovadores e, se você encontrar os certos, aprenderá muito.

5. Seu trabalho será reconhecido (assim como suas falhas).

Se eu aprendi alguma coisa assistindo programas de TV e filmes, é que se você trabalha em uma grande empresa, as chances são de que todo o seu trabalho árduo será ignorado pelo chefe ou outra pessoa ficará com o crédito. Mas em uma startup, é quase impossível não notar um trabalho bem feito ou dar crédito a quem merece. Se você for bem-sucedido, a pequena equipe o reconhecerá instantaneamente, e o louvor e a glória serão seus para se aquecer. Abra seus braços em glória, meu amigo, seu trabalho foi reconhecido. O outro lado da moeda é que também é muito fácil ver quando você faz asneira. Por duas razões, isso é bom. A primeira é que é quase impossível relaxar. Dentro de alguns dias, você notará sua desaceleração e desaceleração e o resto da equipe se perguntará por que está trabalhando mais do que o necessário. Isso mantém você focado e no seu jogo. A segunda razão é que, como a falha é mais fácil de notar, você se certificará de eliminar os erros para evitar decepcionar seus colegas. Mantenha o foco, funcionário da startup, e seus sucessos serão reconhecidos e suas falhas minimizadas. E quando o resto da equipe diz que não poderíamos ter feito sem você, pode ter certeza de que eles estão falando sério.

6. Você trabalhará em uma atmosfera incrível.

Deixe-me contar os caminhos:

  • Eu uso jeans para trabalhar. No verão, uso shorts e sandálias.
  • Se não houver pelo menos uma piada realmente boa em uma hora, provavelmente é um dia lento.
  • Todos os outros que trabalham em uma startup têm o mesmo ímpeto e entusiasmo pela criação que você.
  • A comunidade de startups (e, no caso do Wanderfly, a comunidade de viagens) é um grande grupo unido. Ao seu redor, as pessoas estão surgindo com soluções inovadoras para problemas antigos ou criando aquela nova ferramenta que simplifica ou melhora sua vida de alguma forma. Esse espírito empreendedor é contagioso, e se você não o sentir ou não perceber, então você o está evitando ativamente.
  • Você pode beber cerveja no trabalho. Mas apenas em ocasiões especiais. Piscadela.

7. Você aprenderá a ser frugal.

Trabalhar no início provavelmente significa que o dinheiro está apertado. Quer você tenha sido inundado com o amor do investidor ou o fundador tem um tio muito rico, a empresa ainda estará pensando em maneiras de fazer mais com menos. Sem extravagância, sem frescuras, sem cruzeiros estranhos com bebidas (de partir o coração, eu sei). Em vez disso, o estagiário de desenvolvimento de negócios aprenderá como projetar e codificar o blog, o escritor às vezes lavará a louça e, no início, você encontrará uma maneira de colocar nove pessoas em torno de uma mesa para oito pessoas (dica: cadeira extra). Essa frugalidade e responsabilidade monetária sem dúvida afetarão sua própria vida também, e você acabará encontrando novas maneiras de encontrar satisfação além de queimar o dinheiro que ganha. Em vez disso, você provavelmente descobrirá a alegria de criar e fazer, em vez de consumir. Você encontrará felicidade em fazer parte de uma equipe que tenta tornar a vida de outras pessoas mais fácil, mais divertida e mais gerenciável. Toda a sua vida assumirá um significado de criação e você estará mais energizado, tanto física quanto mentalmente, para assumir novos hobbies e iniciar seus próprios projetos pessoais. No mundo das startups, o que importa é criar mais e consumir menos (isso não se aplica a comida tailandesa ou burritos).

8. Você aprenderá o valor do trabalho árduo, da propriedade e da autossustentabilidade.

Talvez mais importante do que qualquer outro benefício de trabalhar em uma startup seja perceber que trabalho árduo, pensamento criativo e tenacidade valem muito. Depois de criar algo próprio, algo tangível e completo, algo que você pode tocar, sentir ou usar, você realmente começa a apreciar a propriedade pessoal. Para aqueles que não criam ativamente ou estão continuamente criando para o benefício de outra pessoa, é difícil entender a grande importância da propriedade pessoal e da liberdade necessária para perseguir essa propriedade. Trabalhar em uma startup e espalhar as novidades do produto de sua equipe, um produto que você ajudou a trazer à existência, inspira o valor dessa propriedade e lhe dá orgulho de seu trabalho. É esse orgulho, no trabalho árduo e na habilidade de sua equipe, que ensina a importância de proteger aqueles que criam soluções inovadoras e assumem riscos.

o que o símbolo do starbucks significa

Trabalhar em uma startup também significa que você e sua pequena equipe são as únicas pessoas responsáveis ​​por seu sucesso. Para alguns, isso pode desencadear uma reação de rastejar para um canto e esperar que alguém chegue e lhes dê o cheque de pagamento. Para outros, é a maior motivação que existe. Ser impedido de depender de outros para prover seu sustento, sem dúvida, irá trazer à tona habilidades e uma determinação que você não sabia que tinha. Em uma startup, esse desejo natural de ser autossustentável é ampliado e multiplicado, desencadeando a atitude de vida ou morte que costuma ser a diferença entre o sucesso e o fracasso. Não importa aonde você vá depois de sua temporada em uma startup, e especialmente se for para criar uma empresa por conta própria, que precisa ser autossustentável, e as habilidades que você adquiriu para tornar isso possível, irão impulsionar tudo que você faz.

–Kerrin Sheldon é escritor, fotógrafo e cineasta, e é o gerente de conteúdo de Wanderfly . Ele prefere ficar debaixo d'água em Belize, mas também gosta de escalar, correr, andar de bicicleta e está pensando seriamente em começar a voar. Encontre-o no Twitter @kerrinsheldon ou no novo Wanderfly .

[ Imagem: usuário do Flickr * Kicki * ]