Veja quanto pagam as jogadoras de futebol feminino da Copa do Mundo em comparação com os homens

A bolsa feminina da Copa do Mundo é apenas 7,5% do prêmio em dinheiro da Copa do Mundo masculina.

Veja quanto pagam as jogadoras de futebol da Copa do Mundo Feminina em comparação com os homens

A seleção feminina de futebol dos Estados Unidos é a atual campeã mundial rumo à Copa do Mundo Feminina FIFA 2019, que começa na França na sexta-feira. Eles devem vencer, embora a França e a Alemanha possam ter outras idéias durante o curso da competição, que vai de 7 de junho até o início de julho.



A seleção feminina dos EUA é uma mistura de novos jogadores e estrelas de retorno como Alex Morgan, Megan Rapinoe e Julie Ertz, todos determinados a manter o título nos Estados Unidos. Além de fama e glória, eles provavelmente estão ansiosos para trazer para casa parte do prêmio em dinheiro da competição, já que este ano possui o maior pool da história da Copa do Mundo Feminina.

O órgão dirigente do futebol, a FIFA, aumentou o prêmio em dinheiro na esperança de desviar as críticas sobre a disparidade salarial de gênero entre os torneios masculinos e femininos. Enquanto eles dobrou o pagamento para as equipes vencedoras - os campeões deste ano levarão para casa US $ 4 milhões, o dobro do que a seleção feminina dos EUA ganhou por vencer em 2015 - o prêmio total ainda é uma fração da Copa do Mundo masculina.



Especificamente, o prêmio em dinheiro para a Copa do Mundo feminina deste ano é de US $ 30 milhões em todos os 24 times , o dobro dos US $ 15 milhões de 2015, mas ainda assim uma fração (7,5%) dos US $ 400 milhões em prêmios em dinheiro para a Copa do Mundo masculina de 2018 na Rússia. E o prêmio total em dinheiro para as equipes masculinas que jogam no 2022 Copa do mundo no catar subirá para US $ 440 milhões. De acordo com o sindicato dos jogadores australianos , a esta taxa, levará até 2039 para que os salários se tornem iguais.



Claro, não é apenas a FIFA que paga menos às mulheres do que aos homens. Na WNBA, salários medianos dos jogadores custam $ 71.635, enquanto os jogadores da NBA ganham um salário mínimo de $ 582.180. A disparidade salarial entre homens e mulheres está espalhada por quase todas as categorias de trabalho, com mulheres brancas sendo pagas 81 centavos para cada dólar que um homem ganha (é ainda menos para mulheres negras). Atualmente, o futebol americano está sendo processado em uma ação coletiva assinada pela seleção feminina por discriminação de gênero. De acordo com o processo, entre 2013 e 2016, as jogadoras da seleção feminina ganharam no máximo $ 4.950 por jogo amistoso não-torneio que ganharam, enquanto as jogadoras da seleção masculina ganharam uma média de $ 13.166 pela mesma coisa. Embora um acordo de 2017 tenha aumentado o salário das mulheres, ainda está longe de ser igual.

Agora, a FIFA também está sob ataque por disparidade salarial. A seleção feminina australiana lançou uma campanha de conscientização com o slogan, Nosso objetivo é agora, e com a hashtag #WorldCupEquality e exigiu que a FIFA dobrasse a bolsa de prêmios de $ 30 milhões para $ 57 milhões imediatamente, e ameaçou com uma ação legal em potencial. Agora, sob pressão de jogadores e torcedores, a FIFA prometeu negociar mais prêmios em dinheiro para as seleções de futebol feminino após a Copa do Mundo Feminina 2019.

Embora a FIFA e o futebol americano tenham apontado para o disparidade na receita entre as equipes masculina e feminina, nem todos parecem ser influenciados pela discussão. Felizmente, os melhores jogadores dos EUA conseguem pelo menos ganhar a vida e graças ao Luna Bar, que doou $ 718.750, cada membro da seleção nacional feminina dos EUA receberá o mesmo bônus concedido aos seus colegas masculinos por ganhar uma vaga na lista da Copa do Mundo ($ 31.250 por jogador). E a Visa assinou contrato para patrocinar a equipe dos EUA também, por meio da SheBelieves Cup, desenvolvimento de base e esforços de marketing. Embora esses esforços sejam louváveis, a igualdade de pagamento não deve ser devida a Visa e Luna Bars e a uma ação judicial. Os órgãos de governo deveriam ter mantido o nível de jogo o tempo todo.



Ainda assim, cada passo em direção à igualdade de remuneração está um passo mais perto de provar para a próxima geração de jovens jogadoras que elas são valorizadas tanto quanto seus colegas homens.

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