Como ser feliz no trabalho quando você odeia seu trabalho

É tentador fazer o mínimo quando seu trabalho não parece satisfatório. Mas você colherá muitos benefícios ao ver sua situação como uma oportunidade para melhorar.

Como ser feliz no trabalho quando você odeia seu trabalho

Você está atualmente em um trabalho que não gosta, mas precisa ter um desempenho brilhante para ser notado e passar para a próxima oportunidade. É um pouco complicado. De certa forma, isso é precisamente o tempo para você ser um funcionário-modelo, para que possa alavancar suas conquistas para ser transferido para uma função mais empolgante, seja em sua empresa ou em outro lugar. Mas como você deve fazer isso quando seu trabalho não consegue acender sua paixão?



Aqui estão algumas sugestões sobre como ter um desempenho brilhante, mesmo que seu trabalho não seja extremamente motivador:

1. Vá além

Pode parecer contra-intuitivo entregar em excesso. Na verdade, se você estiver fazendo um trabalho que não seja muito estimulante, pode ficar tentado a fazer o mínimo possível - o mínimo para sobreviver e voltar para casa. Eu entendo, cada tarefa parece enfadonha e leva cada grama de sua energia para reunir um pouco de motivação.



Mas os gerentes querem ver que você conquistou seu trabalho atual antes de dar-lhe mais responsabilidades (interessantes). Portanto, em vez de fazer o mínimo, você precisa ir além para chamar a atenção para o seu grande trabalho. Pense em sua função atual como um trampolim para sua próxima jornada de carreira. Pode não ser a parte mais empolgante, mas algo que você precisa concluir antes de estar onde deseja estar profissionalmente.

2. Resolva problemas que os outros não veem



Enquanto você está labutando em um trabalho tedioso, você pode descobrir problemas que outras pessoas estão ocupadas demais para ver. Talvez você tenha percebido como o sistema de gerenciamento de banco de dados está desatualizado e saiba que existe um software que tornará as coisas muito mais fáceis para todos. Ou talvez você conheça uma maneira mais eficiente de completar aquele projeto que seu chefe vem se estressando há meses.

Se for esse o caso, identifique os problemas para que outras pessoas também possam entendê-los. Sua perspectiva será útil se você estiver apontando as coisas de uma forma construtiva e demonstrando suas habilidades de observação e discernimento sobre seu local de trabalho.

3. Ofereça-se para assumir responsabilidades extras

Uma das melhores maneiras de mostrar que você está pronto para mais responsabilidades significativas é mostrar que você já se destacou na tarefa. É por isso que é uma ideia inteligente terminar seu próprio trabalho e procurar oportunidades onde você possa se voluntariar para ajudar. Pode ser um novo projeto com uma equipe insuficiente ou uma iniciativa que permitiria que você desenvolvesse um conjunto de habilidades que deseja aprimorar. As pessoas respeitarão e apreciarão seu esforço, e você também terá resultados tangíveis para consultar quando advogar por mais responsabilidades.



Rachel Bitte, diretora de pessoal da Jobvite, disse anteriormente Fast Company aquela beleza de ter um emprego ruim é que você não tem nada a perder. Você pode arriscar. Procure por projetos realmente substanciais dos quais algumas pessoas possam se esquivar.

4. Orientar outros

Se o seu trabalho é enfadonho, pode ser porque você o conhece muito bem. Portanto, desafie-se a colocar esse know-how em prática, oferecendo-se para treinar outras pessoas ou ser seu mentor. Desde educá-los sobre as nuances do trabalho até orientá-los sobre as normas sociais da empresa, esse tipo de esforço pode dar uma contribuição significativa e fazer com que você seja notado na próxima oportunidade. Ensinar outras pessoas também pode despertar alguma inspiração, porque pode lembrá-lo do que você gostou em seu trabalho em primeiro lugar.

5. Seja um jogador de equipe

Se você está frustrado com seu trabalho, resista a permitir que isso penetre em suas interações com outras pessoas. Você não quer derrubar os outros, e você com certeza não quero começar um ciclo negativo de chafurdar em um trabalho de baixa qualidade com outras pessoas que também estão sofrendo. Seja um jogador de equipe, use sua melhor atitude e incentive os outros que estão trabalhando ao seu redor. Como resultado, sua energia e perspectiva serão muito melhores.

6. Não desista



Só porque o trabalho de hoje é um trabalho árduo, mantenha o longo prazo em mente e seja persistente. O tempo pode estar se arrastando em um trabalho que você não ama, mas o esforço concentrado e o excelente trabalho ao longo do tempo farão com que você seja notado. É apenas uma questão de paciência, persistência e tempo.

Invista e dê o seu melhor. Traga seu brilho e você estará fora desse trabalho nada ideal em nenhum momento. Depois de passar para a próxima coisa, certifique-se de encorajar outras pessoas a virem atrás de você. Todos nós temos altos e baixos em nossas carreiras, e persistir durante os baixos fará com que os altos e baixos valham ainda mais a pena.


Tracy Brower, PhD, MM, MCRw, é uma socióloga com foco no trabalho, trabalhadores e local de trabalho, trabalhando para Caixa de aço . Ela é a autora de Dê vida ao trabalho trazendo a vida ao trabalho: um guia para líderes e organizações .