Como diferenciar tremores em novos empregos de sinais de alerta graves

Cansar-se em um novo emprego é normal, mas temer isso todos os dias, não.

Como diferenciar tremores em novos empregos de sinais de alerta graves

Começar um novo trabalho pode ser opressor. Você está conhecendo várias pessoas, absorvendo muitas informações novas e descobrindo onde almoçar todos os dias. Sem falar em tentar impressionar seu novo chefe. Sem pressão.



É totalmente normal sentir-se um pouco desequilibrado conforme você se acomoda. Mas como você sabe se essa sensação de inquietação é apenas um novo problema de trabalho ou algo mais? Embora você seja a única pessoa que pode realmente determinar se sua nova posição é certa para você, aqui estão alguns exemplos do que é totalmente normal e o que é uma bandeira vermelha flamejante.

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Você está exausto ... Totalmente normal

Você mal consegue manter os olhos abertos no final do dia. Você adormece assim que se joga no sofá e está bebendo todo o café apenas para sobreviver a cada dia.



Não se preocupe - isso é totalmente normal. Quando você está em um novo emprego, você fica o dia todo. Participar de treinamentos, causar ótimas primeiras impressões e absorver o máximo de informações possível. Isso com certeza vai cansar você. Aguente firme, você se sentirá como era antes em algumas semanas.

Você teme ir trabalhar ... Bandeira vermelha

Seu caso do Assustadores de domingo espalhou-se de segunda a sábado, e você fica muito ansioso ao acordar. Depois de se forçar a entrar no escritório, você fica de olho no relógio o dia todo e se esconde na hora do almoço, na esperança de evitar interagir com seus novos colegas de trabalho.

Se esses sentimentos de ansiedade persistirem além da primeira semana, isso pode ser um problema. Algo não está certo e seu instinto está deixando você saber disso. Passe algum tempo refletindo sobre o que não está funcionando para você e lembre-se de que está tudo bem se não for um ajuste perfeito.




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Você não tem amigos ... Totalmente normal

Na sua última empresa, você conheceu a todos e gostou muito de conviver com sua equipe. Mas, neste novo emprego, você ainda não se conectou com ninguém e está se sentindo meio solitário.

Embora eu saiba que isso é uma merda, também sei que é perfeitamente normal. Formar relacionamentos leva tempo, então tente ser paciente. Por que não colocar em prática essas habilidades de networking e convidar alguns colegas de trabalho para tomar uma xícara de café?

Ninguém está disposto a ajudá-lo ... Bandeira Vermelha



Nem o seu gerente, nem o seu colega de escritório, nem o RH. Você está basicamente flutuando sozinho, sem direção. Quando você pede orientação a seu chefe, ele o ignora. Quando você envia um e-mail para o RH, eles não estão em lugar nenhum. E seus companheiros de equipe? Silêncio de rádio.

Isso não é normal. Claro, haverá momentos em que você se deparará com um obstáculo e deverá esperar pacientemente que seu gerente venha em seu socorro, mas se você não estiver recebendo nenhum treinamento, nenhuma direção e nenhuma atenção, algo está definitivamente errado. Seu novo empregador deve investir em prepará-lo para o sucesso - não ignorá-lo.


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Você sente que não tem ideia do que está fazendo ... Totalmente normal

Qual era o nome daquele banco de dados mesmo? E quando é a próxima reunião de equipe? Seu gerente realmente acha que você pode lidar com esse novo projeto gigante sozinho? Você não tem tanta certeza de que tem controle sobre este novo trabalho - às vezes você até questiona se é qualificado.

Isso é completamente normal. Leva tempo para aprender os meandros de um novo trabalho - especialmente se você fez um pivô ou mudou de setor. Lembre-se de que você foi contratado porque seu novo empregador acredita em suas habilidades, então você também deve! Você vai entrar em um ritmo em breve.

O trabalho para o qual você foi contratado e o trabalho que você está realmente fazendo são completamente diferentes ... Bandeira vermelha

Você pensou que tinha sido contratado para gerenciar as novas iniciativas de marketing de sua empresa, mas agora está sendo solicitado a fazer várias ligações de vendas e cumprir uma cota absurda. Definitivamente, esse não é o papel para o qual você entrevistou.

Esta é uma bandeira vermelha séria. Se o trabalho para o qual você foi contratado não é o trabalho que está sendo solicitado a fazer, você pode ter sido atacado. Pode valer a pena ter uma conversa com seu gerente, mas se a desconexão for tão grande que pareça uma verdadeira isca, é provável que este não seja o lugar certo para você e você deve começar a pensar no próximo mover.

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Sentir-se ansioso ou um pouco inseguro ao começar um novo emprego é perfeitamente normal - você está passando por uma grande mudança em sua vida! Mas se você está sentindo algo mais profundo do que o nervosismo de um novo emprego, você vai querer descobrir o porquê.

Pergunte a si mesmo: isso é provavelmente temporário ou algo mais profundo? Se você está simplesmente se ajustando a um novo ambiente, se sentirá mais confortável em algumas semanas. Mas, se você está percebendo alguns sinais de alerta graves, pode ser hora de reavaliar este trabalho.


Uma versão disso artigo apareceu originalmente em The Daily Musa e é adaptado com permissão.

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