Como compreender as personalidades pode mudar sua carreira

Você sabe como a inteligência emocional é importante para o sucesso. É assim que a inteligência pessoal impacta a dinâmica do local de trabalho moderno.

Como compreender as personalidades pode mudar sua carreira

Quão bem você acha que conhece a si mesmo? Você é um bom juiz dos outros?

Se você quiser se tornar o que você tem de melhor, é importante entrar em sintonia com as personalidades - as suas e também as daqueles ao seu redor - diz John D. Mayer, autor de Inteligência Pessoal .

Personalidade é um meio pelo qual cada um de nós navega em nossas vidas, diz Mayer, professor de psicologia da Universidade de New Hampshire e um dos co-desenvolvedores da teoria sobre inteligencia emocional . Equilibra as necessidades sociais impostas a nós e nos ajuda a passar por uma série de ambientes e situações da vida cotidiana.



Definindo sua própria personalidade

Quer você seja extrovertido, reservado, tenso ou descontraído, pode reunir algumas informações sobre sua personalidade por meio da introspecção, mas esse processo tem seus limites. Muitas vezes podemos identificar com precisão como nos sentimos durante certas situações, diz Mayer. Mas não somos bons em identificar outras características, como o quão inteligentes somos. O melhor que podemos fazer é inferir informações sobre isso olhando para os outros.

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Também podemos pegar pistas de nossa personalidade ouvindo o que outras pessoas dizem sobre nós. Se alguém me chamar de controlador uma vez, posso não prestar atenção, diz Mayer. Mas se outra pessoa disser a mesma coisa, posso dizer: 'Hmm, eu não sabia disso sobre mim. Posso ter que examinar isso um pouco mais. '

Você também pode solicitar ativamente informações sobre sua personalidade, embora Mayer diga que é difícil de fazer. As informações sobre nós mesmos não são neutras, diz ele. Pode fazer nosso sangue ferver ou aquecer nossos corações. Nem sempre é algo que podemos ouvir imediatamente.

Nossas personalidades tornam mais fácil ou difícil realizar certas tarefas ou conviver com outras pessoas. Parte dele é pré-programado, mas Mayer diz que há uma flexibilidade considerável em como o aplicamos. Na verdade, é possível mudar certas qualidades.

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Se você é naturalmente introvertido, por exemplo, Mayer diz que você tem três opções:

  • Você pode simplesmente conviver com isso, escolhendo uma ocupação e uma vida social que se encaixem.
  • Você pode atenuar certos aspectos desse traço de personalidade, forçando-se a ir a festas, mas explicando aos amigos por que deve sair mais cedo.
  • Ou você pode trabalhar ativamente para mudá-lo, praticando ser mais social.

Embora mover-se para fora de nossas áreas naturais nos estimule a nos alongarmos de maneiras diferentes, é preciso uma grande quantidade de energia para mudar sua personalidade, diz ele.

Usando a Informação

Conhecer sua personalidade ajuda a moldar seu futuro, pois oferece uma gama de suas habilidades. Isso permite que você se coloque nas situações certas. Se você é um tomador de risco, por exemplo, então você pode ir para posições empreendedoras, como empreendedorismo; enquanto as pessoas que gostam de ordem podem seguir a carreira de contabilidade.

Você pode dizer aos colegas de trabalho: 'Eu sei que pareço rude às vezes, mas essa não é minha intenção. Se eu fizer isso, por favor, me avise, mas não leve para o lado pessoal.

A personalidade também pode nos ajudar a sistematizar metas, contando uma história coerente, diz Mayer. Ajuda você a escolher uma carreira em vez de um emprego, fornecendo informações de longo prazo sobre o que você pode contribuir e realizar.

Você também pode usar o conhecimento de sua personalidade para moldar a maneira como se comporta com os outros. Por exemplo, se descobrir que os outros o consideram abrupto, você pode trabalhar para amenizar esse aspecto praticando ativamente a educação. Você também pode realizar etapas parciais para gerenciá-lo.

Você pode dizer aos colegas de trabalho: 'Eu sei que pareço rude às vezes, mas essa não é minha intenção. Se eu fizer isso, por favor, me avise, mas não leve para o lado pessoal ', diz Mayer.

Compreendendo os outros

Aqueles com alta inteligência pessoal também são bons em identificar o que motiva as outras pessoas. Isso é feito por meio da observação, curiosidade e curiosidade natural. As informações coletadas podem então ser usadas para ajustar seu próprio comportamento ou pensamentos.

Por exemplo, Mayer diz que a recepcionista de um consultório médico que ele visita é muito severa e desaprova. Conheci essa pessoa e entendi que é uma qualidade habitual dela, diz ele. Há algo de agradável em sua familiaridade. Embora seja desanimador, sei que ela é eficiente em detectar problemas com a papelada, poupando-me problemas mais tarde.

É fácil levar a personalidade de outra pessoa para o lado pessoal, mas Mayer diz que essa não é a coisa certa a fazer. Em vez disso, determine se o comportamento da outra pessoa é baseado em algo que você fez ou se é a maneira da pessoa expressar as coisas.

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Quando você começa a compreender a personalidade dos outros, pode formar modelos de como essa pessoa pode reagir em outras situações. Mayer diz que isso é útil para formar relacionamentos com outras pessoas, como colegas de trabalho, pois você pode prever o comportamento.

Pessoas que são boas em descobrir outras pessoas possuem uma vantagem, diz ele. Eles entendem as necessidades das pessoas bem o suficiente para saber como cooperar com elas e identificam os membros problemáticos do grupo e podem ficar de olho neles.

Embora a inteligência pessoal seja apenas uma das muitas inteligências que cada um de nós possui, Mayer diz que é importante. Outros tipos de inteligência incluem geral, social, emocional e verbal.

Pessoas que alcançam sucessos notáveis ​​- independentemente de como desejem defini-lo - geralmente o fazem a partir de um esforço sustentado em uma direção específica, diz ele. É difícil ter um foco sustentado sem alta inteligência pessoal.