Como usar essas 7 habilidades de apresentação para conseguir uma entrevista de emprego

Tanto as entrevistas de emprego quanto as apresentações são sobre persuasão. Aqui estão as principais habilidades a serem aprimoradas.

Como usar essas 7 habilidades de apresentação para conseguir uma entrevista de emprego

Um tempo atrás, encontrei um ex-aluno de MBA que tinha acabado de fazer uma entrevista de emprego. Ele disse que a entrevista foi bem, em parte porque prestou atenção à linguagem corporal, contato visual e velocidade de fala - coisas que aprendeu em um curso que ensino sobre apresentação de negócios.

Essa experiência - ele conseguiu o emprego - mostra como as habilidades que importam ao fazer uma apresentação também importam em uma entrevista de emprego. Ambos são sobre persuasão e há sete maneiras pelas quais as habilidades de apresentação podem ajudá-lo a pregar na próxima entrevista.

Entenda seu público

As necessidades e preocupações do público devem orientar uma apresentação. O sucesso está em conhecê-los e encontrar a sobreposição entre as necessidades deles e sua chamada à ação (mais sobre isso em breve).



Em uma entrevista, isso significa ser capaz de articular a sobreposição entre o trabalho e suas qualificações ao compreender seu público. Vá além de pesquisar a empresa, pesquisando também as pessoas que o entrevistarão. Procure-os no LinkedIn, verifique seus feeds do Twitter, veja o que eles estão falando online. Tente adivinhar que tipo de perguntas eles podem fazer e prepare as respostas.

Lembre-se de que você está entrevistando pessoas que querem ter certeza de que deixarão a pessoa certa entrar. Impressione-os e envolva-se com eles adaptando seu enredo - e as histórias que você conta - a eles e ao que lhes interessa.

Conte a história de você

Uma apresentação eficaz começa pensando sobre sua estrutura geral e criando um enredo para guiar o público em direção ao seu objetivo. Em uma entrevista, seus entrevistadores são seu público.

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Sente-se e pense sobre sua experiência profissional anterior, paixões e interesses. Como isso o trouxe até onde você está agora? Encontre elementos comuns que perpassam seu passado, pessoal e profissionalmente, observando marcos importantes e experiências de cadinho .

Junte tudo isso para criar uma linha de história consistente que conecte os pontos entre seu passado e um futuro com sua nova empresa. Agora você tem um enredo que mostra por que você é o candidato ideal.

Crie uma frase de chamariz

Terminamos as apresentações com um apelo à ação (CTA). É o que queremos que nosso público pense, sinta ou faça após o último slide do PowerPoint. Seu CTA em uma entrevista de emprego se resume a me contratar! mas você deve explicar o porquê e vinculá-lo ao seu enredo.

Crie seu CTA como um argumento de venda sobre você. Resuma seu enredo, em 30 segundos ou menos, para mostrar por que eles deveriam contratá-lo. Assim como um apresentador deve sempre controlar a narrativa e fazer de seu CTA a última coisa que o público ouve, encerre sua entrevista com seu CTA.

Use a narração de histórias para dar vida ao seu currículo

Durante uma entrevista, você será solicitado a dar exemplos de sua experiência anterior de trabalho. É aqui que contar histórias faz toda a diferença.

Nós naturalmente respondemos às histórias. Sentimos mais empatia pelo contador de histórias, temos mais confiança nele e nos lembramos das histórias melhor do que palavras ou imagens. Mostramos mais autenticidade ao contar histórias pessoais, o que nos torna mais verossímeis e confiáveis. Apresentadores impactantes contam histórias, assim como candidatos a empregos bem-sucedidos.

Transforme sucessos que você anotou em seu currículo ou na sua história em histórias curtas de três atos. Configure a situação, defina o problema e mostre um final feliz em que o personagem principal da história - você - superou os desafios. Prepare uma história de uma falha e o que você aprendeu, caso seja questionado sobre o temido, conte-nos sobre uma vez em que você falhou na pergunta da entrevista.

Dê vida àqueles tópicos em seu currículo contando histórias.

Ensaie sua entrevista

Apresentações eficazes foram bem ensaiadas, e o mesmo vale para entrevistas. Peça a um amigo ou colega para fazer uma entrevista simulada, fazendo-lhe perguntas comuns da entrevista, e aquelas que provavelmente serão feitas com base no entendimento do seu público. Pratique o que vai dizer para cometer erros ao ensaiar, não durante a entrevista.

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Pratique se apresentar, contar histórias e entregar seu CTA. Tudo isso reduzirá qualquer nervosismo, fará com que você pareça confiante e preparado, e assim o deixará pronto para o grande dia.

Cuidado com sua linguagem corporal

Agora você chegou à entrevista, que começa no momento em que os entrevistadores colocam os olhos em você. Mesmo antes de você abrir a boca, eles estão avaliando você por sua postura, contato visual e comportamento geral. Os entrevistadores podem tomar uma decisão sobre um candidato em até sete segundos após conhecê-lo. Em uma apresentação, o público também o julga antes de você começar a falar ou antes de mostrar o primeiro slide do PowerPoint. Em ambas as situações, você deve controlar sua linguagem corporal para que o que o público veja seja confiança, equilíbrio e positividade.

Ao encontrar seus entrevistadores pela primeira vez, levante-se, jogue os ombros para trás e aborde-os com um sorriso e uma saudação calorosa. Pareça confiante e cause uma primeira impressão crítica.

Continue a mostrar uma boa postura quando estiver sentado durante a entrevista. Mantenha as mãos sobre a mesa e, se estiver ansioso, junte-as para evitar tremores de nervosismo ou tocar o rosto, um sinal comum de nervosismo. Faça contato visual, acene com a cabeça e incline-se para a frente quando os entrevistadores disserem algo interessante. Mostre que você está noivo.

Observe também a linguagem corporal de seus entrevistadores. Eles estão demonstrando interesse - ou falta - no que você está dizendo? Ajuste seu desempenho com base nos sinais que eles emitem.

Controle a sua voz

Os apresentadores e oradores públicos precisam ter vozes claras, fortes e confiantes, assim como você quando se depara com os entrevistadores.

Beba água antes da entrevista, porque sua voz pode ficar seca por causa da fala ou dos nervos. Seus entrevistadores não querem ouvir você falando mal durante a entrevista.

Observe sua velocidade de fala. Você deseja que seus entrevistadores entendam suas respostas às perguntas e tenham tempo para fazer anotações, portanto, faça uma pausa periodicamente. Varie a velocidade, o tom e o tom de sua fala para enfatizar palavras-chave, como números ou dados que mostram sucessos anteriores.

As apresentações são temidas quase tanto quanto as entrevistas de emprego, mas a excelência em ambas é necessária para o sucesso profissional. Ao ver as conexões entre os dois, você pode abordar sua próxima apresentação com mais entusiasmo. Ao fazer mais apresentações e, então, melhorar suas habilidades de apresentação, você pode abordar sua próxima entrevista com mais confiança e uma vantagem extra sobre a concorrência.