Como redigir o melhor currículo para 2020

O fundador da Ladders, Marc Cenedella, compartilha suas três melhores práticas com base na análise de milhões de currículos da empresa.

Como redigir o melhor currículo para 2020

Para transformar o seu currículo em um currículo com pontuação alta, destaque seus recordes pessoais e as melhores realizações de carreira. Do início para baixo em seu currículo, concentre-se no próximo nível: o emprego que deseja em seguida, não o emprego que você tem agora. E pontue sua história de como você chegou até aqui transformando cada marcador em uma realização com um verbo de sucesso e um número. Atraia entrevistadores em potencial, fornecendo resultados quantificados e comprovados que detalham seus sucessos.

principais aplicativos para Android 2016

Suas pontuações mais altas



Pontuações altas são muito úteis para compreender o domínio de alguém em um jogo, esporte ou habilidade. A pessoa que pode digitar 145 WPM tem um anúncio embutido de suas proezas com essa estatística, e isso atrai a atenção de pessoas que procuram por essa habilidade. Da mesma forma, seu currículo é um anúncio de suas capacidades e deve promovê-las, mostrando o que você conseguiu realizar em seu trabalho até o momento.

Sejam contas ganhas, servidores mantidos, leads ganhos ou depósitos gerenciados, todas as nossas atividades em nossas carreiras profissionais podem ser quantificadas. Ao compartilhar suas pontuações mais altas específicas, em vez de deveres vagos, você dá ao seu futuro chefe a capacidade de entender o quão longe você pode correr, quão alto você pode pular, em sua carreira.



Quando você começar a pensar em altas pontuações, irá banir frases chatas como executivo experiente, responsável por e gerenciado. E você vai reformular suas experiências para incluir os resultados mais emocionantes e impressionantes que você alcançou em cada área de seu trabalho. Compartilhe suas pontuações mais altas alcançadas, conquistas desbloqueadas e emblemas ganhos para atrair a atenção de seu futuro chefe em 2020.

Seu próximo trabalho



O resumo no topo de seu currículo deve ser sobre seu próximo emprego, não o atual. Suas histórias de guerra sobre como alcançar um novo recorde pessoal em Tetris, tênis ou triatlo não começam com uma recitação entediante da primeira vez que você jogou o jogo, então seu resumo profissional não deve resumir os velhos tempos. Em vez disso, concentre-se em seu próximo desafio.

Se você foi diretor de marketing por quatro anos e está pronto para uma promoção, seu título profissional deve se concentrar em sua próxima função: VP, marketing de marca. Ao declarar quem você será o próximo, você estará apelando para os chefes do mercado para um VP. Gastar este espaço precioso no seu nível atual é uma oportunidade perdida. Afinal, você não precisa anunciar o emprego que já possui.

Seus pontos de bala

Cada marcador em seu currículo deve mostrar uma pontuação alta, que é uma conquista significativa em sua função, que demonstra suas habilidades e capacidades na prática. Cada marcador deve ser construído com um verbo de sucesso e uma realização numérica específica naquele trabalho.



O conselho típico de currículo diz para usar verbos ativos, mas isso não é suficiente. Alguns verbos ativos são brandos e não fazem nada para ajudar a persuadir um futuro empregador. Gerenciado, estabelecido, definido e executado, todos são considerados verbos ativos e são frequentemente usados ​​em currículos. Mas esses não são verbos bons para comunicar suas pontuações mais altas. Você não diria que gerenciei um pequeno personagem em uma variedade de níveis, ou executei vários movimentos no jogo.

Os verbos de sucesso que mostram você como o herói da sua própria história são melhores. Palavras como cresceu, aumentou, diminuiu, otimizou, ganhou ou minimizou, tornando mais claro como você alcançou suas pontuações mais altas e por que você pode fazer isso novamente.

Tudo nos negócios se resume a números: lucros e perdas, preço das ações ou participação de mercado. É por isso que faz sentido transmitir o seu valor ao seu futuro chefe em números em suas pontuações mais altas.



Mostre, não diga, é o melhor conselho. Dentro dos limites da confidencialidade, seus marcadores devem fornecer provas específicas para apoiar as habilidades e realizações em seu resumo profissional. Simplesmente afirmar que você é bom não é persuasivo. Para cada marcador, descreva a realização com detalhes específicos. Esses resultados específicos, histórias específicas e sucessos específicos terão maior repercussão entre os futuros chefes.

Essas três táticas o levarão ainda mais alto na classificação em 2020.


Marc Cenedella é o fundador do site de busca de empregos Escadas . Ele é o autor de guias mais vendidos em currículos e entrevistas. Você pode ler mais sobre Currículos com pontuação alta em Ladders News.