Se atrapalhou em uma entrevista de emprego? Veja como recuperar

Erros na entrevista de emprego são inevitáveis. Como você responde pode fazer toda a diferença.

Se atrapalhou em uma entrevista de emprego? Veja como recuperar

Seu estômago cai no chão. Suas palmas ficam suadas. Você começa a divagar incoerentemente, ou pior, não consegue pensar em nada para dizer. Quase todos nós conhecemos a sensação de cometer um grande erro durante um entrevista .



Ótimo. Lá se vai essa oportunidade, você pode pensar.

Não fique tentado a agitar a bandeira branca da rendição ainda, no entanto. Todo mundo tropeça em entrevistas de vez em quando - o truque é lidar bem com isso, de modo que seu entrevistador seja capaz de ignorar.



Abaixo, descrevemos quatro exemplos comuns de falhas de entrevista e como lidar com eles. Use essas estratégias e você poderá reconquistar o seu entrevistador.

Cenário 1: você está atrasado



É inevitável - mesmo as pessoas mais pontuais às vezes se atrasam. E, infelizmente, parece que os obstáculos sempre tendem a aparecer nos momentos mais inconvenientes, incluindo uma entrevista de emprego. Mas, embora chegar tarde para uma entrevista certamente não seja uma boa aparência, não significa necessariamente que você está totalmente fora da corrida.

A melhor coisa que você pode fazer é ser proativo e entrar em contato com antecedência se estiver atrasado.

Se você souber dentro de um período de tempo razoável que vai se atrasar, é uma boa ideia ligar para o gerente de contratação com quem você está se reunindo para avisá-lo, diz Chris Myers, CEO e presidente da empresa de recrutamento e pessoal Alternativas Profissionais .



Assim que você chegar, reconheça o seu atraso e explique por que você estava atrasado, enquanto ainda assume total responsabilidade - você não quer soar como se estivesse apenas inventando uma desculpa. Depois disso, certifique-se de entrar em contato com seus entrevistadores.

mapa de votação de condado por condado

Escrever uma nota pessoal de desculpas após a entrevista, explicando novamente o motivo do seu atraso e reconhecendo que você realmente aprecia que eles ainda tenham tempo para vê-lo, deve ser bem recebido, diz Sue Andrews, consultora de RH e negócios da Finanças KIS . Boas maneiras são importantes nos negócios, e seu pedido de desculpas provavelmente mostrará que seu atraso não era normal para você.

Cenário 2: seus nervos levam o melhor de você

Poucas coisas causam mais ansiedade do que uma entrevista para um emprego que você realmente deseja. Como resultado, não é incomum que os candidatos fiquem em branco ao fazer uma pergunta, lutem para articular adequadamente sua resposta ou deixem de mencionar um detalhe crítico. Chamar atenção para si mesmo neste momento pode ser a última coisa que você deseja fazer, mas pode realmente beneficiá-lo.



Peça um tempo limite e reconheça isso ao recrutador. . . você precisa de um segundo para se reagrupar. Você pode dizer ao recrutador que é introvertido e, mesmo que tenha se preparado e praticado para a entrevista, precisará de um momento para se acalmar, diz consultor de RH e coach de carreira Irina Cozma . O recrutador pode [ver] isso como um gesto autêntico, e a maioria das pessoas apoiará e incentivará nesses momentos.

Para evitar essa situação complicada novamente, certifique-se de dobrar preparando-se para sua entrevista da próxima vez . Pegue um amigo ou membro da família para perguntar a você perguntas de entrevista comuns para que você possa ensaiar suas respostas em voz alta até conhecê-las como a palma da sua mão.

Cenário 3: você não fez sua lição de casa

É verdade que uma entrevista é tanto uma oportunidade para você aprender sobre a empresa quanto para eles aprenderem sobre você, mas isso não significa que você não deve fazer alguns pesquisa adicional antecipadamente.

Embora nas entrevistas as empresas frequentemente falem sobre eles e a função, elas esperam que você esteja preparado e, se não estiver, isso pode fazer com que você perca a entrevista. Com tantas informações públicas disponíveis, as pessoas esperam que você tenha feito sua pesquisa, diz Howard Prager, presidente da Grupo de Aprendizagem Avançada . Se você não encontrar maneiras de incluir isso, pode mostrar que você não levou a sério a entrevista de emprego.

estou animado com a oportunidade

Se suas respostas forem muito vagas ou se você tropeçar em uma pergunta básica como Qual é o nome do nosso CEO, tente não se deixar perturbar muito. Se você insistir em seus erros, provavelmente será jogado fora do jogo e terá dificuldades durante o resto da entrevista. Em vez disso, respire fundo e concentre-se em acertar o resto das perguntas fora do parque.

Depois que a entrevista terminar, tente pesquisar a empresa online usando fontes como o Glassdoor, usando o LinkedIn para encontrar contatos que conheçam alguém na empresa e lendo sobre os concorrentes, diz Prager. Depois de fazer isso, você pode colocar esse conhecimento em sua nota de acompanhamento.

Em suas notas de agradecimento a todos que o entrevistaram, certifique-se de listar alguns motivos pelos quais você se sente atraído pela empresa e posição dele, Prager aconselha - quanto mais específico, melhor!

Cenário 4: você não tem perguntas para eles

Vamos contar a você um pequeno segredo - quando os entrevistadores perguntarem se você tem alguma pergunta para eles , eles não estão fazendo isso apenas para serem legais. Eles costumam usar isso como um teste para ver o quão interessado você está na oportunidade, o quanto você sabe sobre a empresa e o quão engajado você está no processo de entrevista.

Os entrevistadores quase sempre perguntarão quais perguntas você tem, e se você está focado apenas em preparar as respostas para outras perguntas, você não estará pronto para esta, diz Prager.

O ideal é que você sempre tenha algumas perguntas detalhadas em mãos que mostram seu conhecimento da empresa e do setor, mas às vezes a vida atrapalha. Você pode ter estado muito ocupado ou preocupado para fazer perguntas de antemão, ou pode ter esquecido completamente. Nesse caso, não há nada de errado em fazer uma pergunta mais genérica como Como trabalharíamos juntos? ou O que há nessa empresa que o mantém aqui?

De novo, o nota de agradecimento terá um papel crítico em sua recuperação.

Em sua nota de agradecimento de acompanhamento a todas as pessoas que conheceu, você pode encerrar com uma pergunta que mostra seu interesse, mas que você ‘esqueceu de perguntar & apos; Prager sugere. Pontos de bônus se essas perguntas cobrirem algo mencionado em sua entrevista ou algo que você encontrou durante sua pesquisa sobre a empresa. Isso mostra que você está animado com a oportunidade e atencioso - duas grandes qualidades para ter em um funcionário.

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Dar um grande passo em falso em uma entrevista nunca é uma boa sensação, mas as estratégias acima podem ajudá-lo a se recuperar de alguns dos erros mais comuns . Na melhor das hipóteses, essas táticas irão amenizar quaisquer preocupações que um entrevistador tenha sobre você e o levará para a próxima rodada, mas mesmo se seu erro fizer com que você seja retirado da corrida, você sairá com uma lição valiosa . As probabilidades são de que você nunca mais cometerá esse erro, então é apenas uma questão de tempo até que você se destaque em uma entrevista e receba uma ótima oferta de emprego.


este artigo apareceu originalmente em Porta de vidro e é reimpresso com permissão .