Seis hábitos de pessoas ambiciosas

Ambição não é um palavrão. Canalizado corretamente, é o motivador para uma vida satisfatória.

Seis hábitos de pessoas ambiciosas

Nota do editor: Este artigo é um dos 10 principais hábitos a serem adotados para melhorar seu trabalho em 2016. Veja a lista completa aqui.



A ambição tem uma má reputação. A característica que empurra alguém para o sucesso às vezes pode se transformar em um jogo em que vencer não significa alcançar; é sobre bater na outra pessoa. Canalize corretamente, no entanto, e a ambição pode trazer grandes resultados.

Em média, pessoas ambiciosas atingem níveis mais altos de educação e renda, constroem carreiras de maior prestígio e relatam níveis gerais mais elevados de satisfação com a vida, diz Neel Burton, psiquiatra e autor de Céu e Inferno: a psicologia das emoções . Muitas das maiores conquistas do homem são produtos ou acidentes de sua ambição.



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A chave é buscar saudável ambição: Pessoas com um alto grau de ambição saudável são aquelas com visão e força para controlar as forças cegas da ambição, moldando-a de forma que corresponda a seus interesses e ideais, diz Burton. Eles o aproveitam de forma que ele os incendeie sem queimá-los também ou aos que estão ao seu redor.

Eles o aproveitam de forma que ele os incendeie sem queimá-los também ou aos que estão ao seu redor.



Quase qualquer pessoa pode ser ambiciosa, dados os estímulos internos e externos corretos, diz Jason Ma, autor de Jovens líderes 3.0: histórias, ideias e dicas para empreendedores da próxima geração . Aqui estão seis coisas que você pode fazer para aproveitar sua ambição e se concentrar no sucesso sobre a competição:

1. Eles definem metas, mas não as compartilham.

Pessoas ambiciosas são orientadas para objetivos e estão sempre se esforçando para a próxima realização, mas a ambição saudável envolve manter seus objetivos privados, disse o empresário Derek Sivers em uma palestra TED 2010 Mantenha seus objetivos para si mesmo .

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Os psicólogos descobriram que contar a alguém sua meta torna menos provável que aconteça, explicou Siver: Sempre que você tem uma meta, há algumas etapas que precisam ser executadas, algum trabalho precisa ser feito para alcançá-la. Idealmente, você não estaria satisfeito até que realmente fizesse o trabalho. Mas quando você conta a alguém seu objetivo e eles o reconhecem, os psicólogos descobrem que isso é chamado de 'realidade social'. A mente é levada a sentir que já está feito. E então, porque você sentiu essa satisfação, você está menos motivado para fazer o trabalho duro realmente necessário, disse Siver.

2. Eles estão dispostos a correr riscos.



A ambição exige a disposição de entrar no medo e na ansiedade, diz Burton. Algumas pessoas conseguem tolerar melhor esse medo, talvez porque sejam mais corajosas, comprometidas ou motivadas, e possam minimizar o medo, diz ele. Pessoas ambiciosas agem com propósito, mas se permitem espaço para explorar, experimentar e descobrir.

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Não se surpreenda se uma descoberta emergir de uma crise bem administrada, acrescenta Ma, que também é CEO da ThreeEQ , uma empresa que orienta adolescentes e adultos de alto desempenho. Ambição é o ato de ser um agente de mudança inovador.

3. Eles se expõem a novas formas de pensar.

Pessoas ambiciosas se afastam do pensamento de grupo consistente e se expõem a novas maneiras de pensar.



Converse e aprenda com pessoas diferentes de você, sugere Ma. Esteja aberto ao diálogo com conhecidos e até mesmo com estranhos selecionados, pois você pode descobrir oportunidades interessantes.

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Burton diz que a ambição torna as pessoas engenhosas: nos obriga a crescer, muitas vezes de maneiras inesperadas, diz ele.

4. Eles estão focados na execução.

Freqüentemente, as pessoas passam a maior parte do tempo trabalhando na construção de seu conjunto de habilidades e pesquisando soluções ou possibilidades. Embora seja sensato elaborar e executar uma estratégia para qualquer tipo de visão ou resultado importante que você deseja alcançar, as pessoas ambiciosas colocam a ênfase principal em puxar o gatilho.

Um executor é aquele que faz a merda, diz Ma. Se sua execução for ruim, nada importa.

5. Eles não competem com outras pessoas.

Seu maior concorrente deve ser você mesmo, diz a mãe. Evite a armadilha de se comparar com os outros e compare o sucesso apenas com o que você é capaz de alcançar, diz ele. Nada supera o trabalho árduo com foco e paixão. Alongue-se.

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6. Eles se cercam de outras pessoas ambiciosas.

Por fim, Ma sugere a aplicação do poder da proximidade por meio de uma rede de contatos com grupos de pessoas bem-sucedidas.

[O falecido empresário e autor] Jim Rohn disse: ‘Você é a média das cinco pessoas com quem passa mais tempo’, diz Ma. Encontre modelos de comportamento. Amizade e aprenda com mentores. Faça amizade com pessoas mais inteligentes do que você e mais bem-sucedidas nas áreas de seu interesse.