Seis hábitos das pessoas que confundem ego com autoconfiança

Você já sabe que confiança é boa, mas muito pode ser perigoso. Veja como descobrir onde está a linha.

Seis hábitos das pessoas que confundem ego com autoconfiança

Empreendedores bem-sucedidos colocam todos os seus esforços na construção e no crescimento de seus novos empreendimentos, colocando seus próprios egos de lado e priorizando o trabalho árduo acima de tudo. O mesmo vale para qualquer um que esteja tentando progredir em sua carreira - é tudo estratégia, habilidades e relacionamentos; você não segue em frente simplesmente por ser uma pessoa incrível.

Mas, como nossos pontos fortes e atributos pessoais muitas vezes têm muito a ver com nosso sucesso, nem sempre é claro se estamos agindo no interesse de nossos objetivos ou simplesmente satisfazendo nossos próprios egos. Na verdade, é bom estar confiante, mas andar na linha entre autoconfiante e egoísta pode ser um ato de equilíbrio mais complicado do que você imagina. Aqui estão alguns sinais de alerta de que seu ego pode estar levando você ao erro.

1. Você ouve conselhos, mas raramente os segue

Não importa onde você esteja na vida, sempre há alguém que sabe mais. Estou constantemente aprendendo com as pessoas ao meu redor, assim como os muitos proprietários de empresas que conheço. Quando paramos de aprender, paramos de evoluir e nossas carreiras e negócios sofrem como resultado. É importante respeitar a experiência dos outros e ouvir o que eles dizem, mesmo que tenham menos experiência do que nós.



Muitas pessoas gostam de imaginar que são receptivas ao feedback dos outros, mas não levam isso a sério ou colocam em prática. Podemos ouvir seus conselhos e descartá-los com base no que sabemos ser verdade, mas é importante sempre ouvir. E saber como avaliar o feedback sobre seus méritos começa mantendo seu ego sob controle.

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2. Você nunca procura por falhas

Um dos maiores erros que seu ego pode causar é que você não tem tempo para desmontar seu plano. Esteja você escrevendo um plano de negócios ou traçando seu próximo passo na carreira, descobri que é vital que você seja capaz de procurar falhas em seu próprio trabalho. Mesmo quando sua empresa está em pleno funcionamento ou quando você sente que sua carreira está no caminho certo, você deve estar constantemente procurando maneiras de melhorar. Infelizmente, seu ego pode atrapalhar isso. A confiança pode contribuir para uma ótima direção, mas não deve impedir você de ser autocrítico.

3. Você tenta fazer tudo sozinho

Auto-iniciativa independente é uma frase tão comum nas descrições de cargos que é basicamente um clichê, mas claramente os recrutadores querem isso. E muitos fundadores de startups fazem tudo sozinhos nos primeiros dias, por necessidade. Resumindo, o mundo dos negócios recompensa as pessoas que prosperam trabalhando sozinhas - pelo menos até certo ponto.

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O ego pode atrapalhar a correção do curso e levar a um eventual fracasso.

Mas isso pode se tornar rapidamente contraproducente. Para os empreendedores, significa que você gastará todo o seu tempo atualizando suas contas de mídia social e projetando seu site. Em vez disso, você deve procurar coisas que você pode terceirizar e entregar essas tarefas a freelancers especializados e prestadores de serviços. Se você está procurando impulsionar sua carreira para o próximo nível, nunca é demais pedir ajuda - seja isso significar networking ou até mesmo contratar um coach de carreira para ajudar a renovar seu currículo.

4. Você vê algumas coisas como estando abaixo de você

Este é o problema oposto de fazer tudo sozinho. Talvez você se concentre apenas em se reunir com clientes e exibir seu protótipo. Nesse ínterim, as contas da sua nova empresa não estão sendo pagas e reuniões importantes estão caindo por terra. Embora não haja nada de errado em terceirizar as tarefas que consomem mais tempo, um novo proprietário de empresa frequentemente precisará lidar com uma parte considerável das operações do dia-a-dia até que renda suficiente para contratar uma equipe completa. Caramba, eu até ficava todas as sextas-feiras depois do trabalho para limpar o banheiro. Você faz o que tem que fazer para sobreviver.

Para quem procura emprego, esse tipo de pensamento egoísta entra em jogo quando você se recusa a considerar certas oportunidades porque já pagou suas dívidas. Para progredir em sua carreira, você precisa abandonar certos tipos de tarefas e escolher outras de nível superior. Alguns cargos simplesmente estarão abaixo de sua especialidade - não há dúvida sobre isso. Mas é crucial avaliar os prós e contras relativos de cada nova oportunidade da maneira mais holística e imparcial possível antes de decidir se ela é certa para você.

5. Você continua, mesmo quando está errado

Um empreendedor pode passar meses indo na direção errada antes de mudar de rumo, da mesma forma que muitos de nós abrimos caminhos de carreira que sabemos que não nos deixam felizes. Para alguns, o ego pode atrapalhar a correção do curso e levar a um eventual fracasso. É importante sempre observe os sinais que você pode ter tomado o caminho errado e admitir quando precisa mudar.

Quando comecei minha empresa Due, tinha certeza de que o faturamento online seria o próximo grande sucesso. Acontece que perdemos cerca de oito meses construindo algo que não nos rendeu dinheiro. Depois de admitir para mim mesmo que estava errado, meu negócio foi capaz de seguir em frente. Agora estamos prosperando.

6. Você alienou as pessoas com o tempo, mas não tem certeza do porquê

Em alguns casos, o líder é o problema. Mesmo com o melhor conceito, descobri que simplesmente existem algumas pessoas que assustam os outros. Quer estejam argumentando com investidores ou interagindo com seus funcionários, essas pessoas simplesmente não têm as habilidades necessárias para ter interações produtivas com outras pessoas. E porque eles se veem como excepcionalmente confiantes, eles não são muito propensos a receber feedback bem ou aprender uma nova abordagem.

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Alguém que tem um problema de ego pode cair na armadilha de rejeitar o que outras pessoas dizem ou parecer condescendente. Esse raramente é o tipo de pessoa que alguém deseja contratar, promover ou trabalhar. Quando se trata de empreendedores, os investidores dizem não imediatamente, a rotatividade de funcionários é alta e o networking é sempre proibido, já que as pessoas se distanciam imediatamente quando percebem o cheiro de uma personalidade egoísta.

Esteja você comandando uma startup ou apenas tentando avançar em sua carreira, se você descobrir que seus esforços de networking não estão valendo a pena e ninguém parece estar respondendo, pode ser um sinal de que é hora de suavizar sua abordagem.

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Ser confiante e seguro de si é uma vantagem, mas também pode ser uma desvantagem - isso é axiomático. Mas ficar de olho nesses seis hábitos em particular pode ajudá-lo a descobrir exatamente onde essa linha se encaixa. Alguns problemas podem não parecer realmente problemas para você, mas esse é mais um motivo para manter um barômetro de ego confiável. Somente quando você admite que sua abordagem pode estar errada, você pode realmente aprender e crescer.

John Rampton é empresário, investidor, guru de marketing online e entusiasta de startups. Ele é o fundador da empresa de pagamentos online Vencimento . Siga John no Twitter em @johnrampton .