Três tipos de colegas de trabalho irritantemente tagarelas e como fechá-los

Algumas pessoas não percebem as dicas sociais, enquanto outras estão apenas procurando desabafar. Veja como lidar com todos em seu escritório que ficam falando alto.

Três tipos de colegas de trabalho irritantemente tagarelas e como fechá-los

Ao ler este artigo, você consegue ouvir seu colega de trabalho tagarelando ao fundo? (Ou talvez o primeiro plano?) Você acabou de colocar os fones de ouvido, em um gesto passivo-agressivo para transmitir que tem trabalho a fazer e não pode falar agora? Alguns colegas de trabalho regularmente nos sujeitam a conversas longas e sem sentido. Eles geralmente não sabem o quão irritante isso pode ser, e a etiqueta do escritório nem sempre deixa espaço para dizer a esses colegas diretamente apenas cale a boca, muito obrigado!



Então, o que você pode fazer para evitar discussões intermináveis ​​que sugam seu tempo junto com os fragmentos restantes de sua sanidade? A resposta depende um pouco de com quem você está lidando. Este é o seu guia de campo para alguns dos chatterboxes em seu escritório e como lidar com eles.

1. O Socializador Esquecido

Uma espécie de colega de trabalho tagarela inicia uma conversa normal sobre um tópico de trabalho crítico que exige sua atenção. Depois de concluir seu negócio, no entanto, eles simplesmente continuam falando. Ocasionalmente, essas conversas podem ser agradáveis, mas não nos dias em que você está sem tempo. Talvez você tente vários esforços para encerrar a conversa indiretamente: conferindo o relógio, olhando para o seu trabalho, se afastando da conversa. Nenhuma dessas estratégias ajuda, porém, porque seu colega de trabalho é incapaz ou não deseja prestar atenção às pistas sociais normais de que a conversa está diminuindo.



Pessoas como essas precisam de um sinal mais direto, mesmo que você se sinta desconfortável em fornecê-lo. Afinal, se eles nunca prestam atenção ao que você está fazendo, você não pode transmitir a eles que precisa voltar ao seu trabalho. Em situações como essa, é bom apenas se desculpar e interromper a conversa: Ótimo conversar com você, Gene - ouça, sinto muito, mas tenho que dar uma olhada neste artigo antes das 15h00 reunião de equipe. Pego você então!



Uma coisa a ter em mente é que as pessoas que não entendem as dicas sociais podem já perceber que tendem a prolongar as conversas, mas simplesmente não conseguem parar de fazê-lo. Portanto, você não pode ferir os sentimentos deles simplesmente declarando suas próprias necessidades explicitamente - eles entenderão.

2. O Venter crônico

Algumas pessoas vivem em um estado perpétuo de crise ou sentem que o mundo está constantemente despejando sobre elas. Nenhum aborrecimento menor é tão pequeno que não pode ser transformado em um problema significativo que sinaliza a queda de toda a organização. E eles continuarão sobre essas questões longamente.

Essas pessoas estão procurando aliados e validação. Suas reclamações têm como objetivo criar solidariedade com outras pessoas insatisfeitas e ganhar a simpatia de qualquer pessoa que tenha sofrido maus-tratos no escritório. Como a validação é o oxigênio do ventre crônico, você deve cortar seu suprimento. Atenda às reclamações deles com declarações animadoras sobre o quanto você gosta de seu trabalho ou como você teve ótimas interações no passado com a pessoa de quem eles estão reclamando.



Por ser implacavelmente otimista, o fato de você discordar de tudo o que eles estão dizendo provavelmente não causará atrito. Em vez disso, você apenas tirará toda a recompensa de suas reclamações, levando-os a procurar outra presa.

3. O amigo em necessidade

Algumas pessoas no trabalho são apenas solitárias. Seus empregos podem não lhes dar muitas oportunidades de conversar, e suas vidas pessoais podem não ser preenchidas com outras pessoas com quem eles possam ter uma boa conversa. Pais solteiros, por exemplo, podem desejar uma conversa adulta de vez em quando e podem descobrir que o escritório é o único lugar para obtê-la.

22 significado da numerologia

Ser um bom colega significa que você vai querer se envolver com essas pessoas de vez em quando. Afinal, você pode ter momentos solitários no futuro em que precisará apenas sentar e conversar com um colega. Isso não significa que seu colega de trabalho que está se sentindo isolado controle a programação, no entanto. Em vez disso, assuma o controle. Quando vir o amigo que precisa chegar, marque um horário para tomar um café ou almoçar com eles, quando for conveniente para você. Se você estiver preocupado com uma conversa potencialmente longa, defina o horário da reunião quando tiver outra coisa para fazer depois - e avise com antecedência. Ao definir um cronograma para este tipo de chatterbox, você está reafirmando o controle sobre o encontro.



Finalmente, quando você estiver lidando com colegas de trabalho tagarela, olhe no espelho. Existem situações em que talvez você é aquele que está demorando muito? Comece a prestar atenção em seus próprios hábitos de conversação também. A maneira mais segura de ofender seus colegas de trabalho é interrompê-los quando vierem falar com você, mas divague longamente sempre que vocês chegar a eles.