Os melhores empregos em 10 anos podem não ser o que você espera

Conversamos com três futuristas para descobrir quais poderiam ser os melhores empregos de 2025, e suas respostas podem surpreendê-lo.

Nota do editor: Este artigo é uma das 10 principais histórias de liderança de 2015. Veja a lista completa aqui.

Por décadas, o U.S. Bureau of Labor’s Projeções econômicas e de emprego têm sido o termômetro para prever quais seriam os empregos mais interessantes até uma década depois. Mas com o ritmo acelerado das mudanças tecnológicas perturbando as indústrias mais rápido do que nunca (pense: robótica, impressão 3-D, a economia compartilhada), está se tornando óbvio para muitos futuristas que as tendências do passado podem não ser mais um indicador confiável das perspectivas de empregos no futuro.

Principais empregos atuais que podem desaparecer até 2025



Muitos empregos em 2015 que são considerados quentes provavelmente serão muito reduzidos até 2025, de acordo com Graeme Codrington, futurista da TomorrowToday Global. A sua está na linha de corte?

por que o cromo está tão lento

O pessoal militar da linha de frente será substituído por robôs: Embora talvez não seja um emprego quente hoje, ainda existem muitos jovens em muitos países ao redor do mundo que são incentivados a se inscrever no serviço militar como uma opção de carreira viável, diz Codrington: Os militares dos EUA vão liderar o caminho, mas logo serão seguido por outras forças militares avançadas, incluindo China, Rússia e Israel, para substituir as tropas da linha de frente por robôs, drones e outras máquinas de combate mecânicas. As guerras serão travadas remotamente.

Isso, é claro, criará novos empregos militares nas novas salas de máquinas dessas guerras, com operadores de drones, projetistas de robôs e especialistas em guerra cibernética em alta demanda, diz ele. Mas o soldado da linha de frente não encontrará lugar nas forças armadas.

Banqueiros privados e gestores de fortunas serão substituídos por algoritmos: Já despojamos o setor financeiro de seu pessoal mais icônico: os operadores de pregão da bolsa de valores. Agora, até retiramos a maioria dos negociantes de bastidores, já que ações, moedas e commodities são negociadas por algoritmos complexos - e extremamente rápidos, diz Codrington. O próximo grupo de especialistas financeiros a ser substituído por máquinas será formado por negociantes de banqueiros privados e gestores de fortunas pessoais. Seus trabalhos principais envolvem arbitragem de informações - eles sabem onde encontrar dinheiro para você ou obter retorno sobre seu dinheiro. Quando as máquinas souberem fazer isso, dispensaremos as pessoas com bastante rapidez.

Advogados, contadores, atuários e engenheiros consultores serão substituídos pela inteligência artificial: Qualquer profissional que esteja principalmente envolvido no tratamento de informações será substituído por algoritmos e IA, diz Codrington.

Nos últimos dois séculos, vimos duas mudanças significativas no mercado de trabalho global, diz Graeme Codrington , futurista em TomorrowToday Global . Primeiro, tiramos os trabalhadores do setor agrícola e depois fizemos o mesmo com a manufatura. Agora as máquinas estão chegando para o setor terciário e começarão a privar as empresas de seus trabalhadores de colarinho branco na próxima década.

O que isso significa, diz Codrington, é que alguns dos trabalhos mais importantes de hoje podem estar obsoletos em 2025 (verifique a barra lateral para ver se o seu está prestes a ser cortado). No entanto, nem toda esperança está perdida, diz ele. A história nos diz que de alguma forma o mercado de trabalho cria novos empregos sempre que destrói alguns antigos. Embora seja fácil ver como o mercado de trabalho como um todo poderia contrair significativamente, e certamente muitos empregos que existem hoje não existirão em uma ou duas décadas, também é muito fácil ver uma infinidade de novos empregos sendo criados.

Então, quais são os empregos que estarão em demanda neste admirável mundo novo, apenas uma década de distância? Codrington e dois outros futuristas nos dão suas previsões.

Treinadores e gerentes de marca de trabalhadores pessoais

No TomorrowToday, estamos prevendo que quase 25% dos funcionários em tempo integral de hoje estarão trabalhando ' sob demanda ', Diz Codrington, referindo-se à preferência crescente das empresas em contratar freelancers para contratos curtos quando surge a necessidade, em vez de manter pessoas na equipe.

Atualmente, a economia on-demand é popular nas áreas de criação ou para trabalhos ocasionais de serviços pessoais, mas Codrington observa que quase qualquer trabalho que possa ser feito à distância digital será atraente para as empresas optarem por freelancers em vez de funcionários, mesmo quando procurando contratar profissionais de ponta que possam resolver problemas significativos para as empresas.

A demanda por esses trabalhadores on demand resultará em uma necessidade cada vez maior de os indivíduos se posicionarem para diferenciá-los da concorrência. Para fazer isso, eles precisarão de um novo conjunto de habilidades relacionadas à autogestão, autopromoção, marketing implacável, administração e autodesenvolvimento, diz Codrington - qualquer pessoa que puder ensinar essas habilidades a essa força de trabalho on-demand será excelente exigem-se.

Professional Triber

Relacionado aos treinadores e gerentes de marca de trabalhador pessoal de Codrington estará o papel do que ele chama de tribo profissional, diz Joe Tankersley, um futurista e designer estratégico da Visões Únicas . Tankersley diz que, à medida que mais empresas dependem de trabalhadores sob demanda, o papel de um tribo profissional - um gerente profissional autônomo especializado em reunir equipes para projetos muito específicos - estará em alta.

O tribo profissional é o modelo de Hollywood disperso pelo local de trabalho em geral, diz Tankersley. Assim como os próprios estúdios de Hollywood não contratam o diretor de fotografia, o editor, os roteiristas e os atores individuais para fazer um filme, as empresas do futuro também não irão querer contratar componentes individuais de uma equipe para realizar um trabalho.

Em vez disso, eles se voltarão para o representante profissional, ou diretor, para deixá-los montar a equipe que consideram mais apropriada para concluir o projeto. As empresas, assim como os estúdios de Hollywood fazem com os diretores, continuarão trabalhando com o mesmo tripé, desde que suas diversas equipes continuem produzindo sucessos.

Professores autônomos

Tankersley também acredita que, em 2025, haverá uma grande necessidade de professores autônomos, à medida que o ensino passa a ser sob demanda. O crescimento contínuo dos cursos online e a introdução de credenciamentos alternativos gerará um crescimento de professores autônomos ou independentes. Em 2025, tudo o que você precisa para iniciar sua própria universidade é um excelente estilo de ensino online, materiais de curso e plano de marketing.

Em 2025, tudo o que você precisa para iniciar sua própria universidade é um ótimo estilo de ensino online, materiais de curso e plano de marketing.

Fazendeiros Urbanos

Embora a tecnologia continue a mover o mundo para o espaço virtual, o século 21 pode ver o retorno da agricultura local devido ao número de pessoas que vivem em áreas urbanas e à crescente conscientização sobre os impactos ambientais prejudiciais da agricultura industrial.

Os pequenos agricultores artesanais continuarão a crescer em número à medida que a agricultura urbana se torna uma parte pequena, mas significativa da cadeia alimentar, diz Tankersley, que acredita que indivíduos e empresas surgirão para ensinar e ajudar os agricultores urbanos amadores a liderar uma vida mais saudável e ecologicamente consciente. vida.

Planejador de fim de vida

Até o ano 2100, o planeta está previsto para ter outros 4 bilhões de habitantes, mas bem antes disso, a idade média de uma pessoa que vive aqui também aumentará. Em 2025, o Organização Mundial da Saúde prevê que 63% da população global viverá até mais de 65 anos - alguns bem depois do centenário. À medida que a idade média continua a envelhecer, Tankersley diz que o planejamento de fim de vida se tornará um setor de empregos quentes em 2025.

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Em 2025, a Organização Mundial da Saúde prevê que 63% da população global viverá até mais de 65 anos.

À medida que os boomers envelhecem, eles remodelarão a última fase da vida como fizeram com todas as outras fases. Podemos esperar um grande impulso para redefinir o fim da vida. Novas oportunidades de 'negócios' vão desde planejadores de memoriais de vida conforme os funerais se tornam mais elaborados do que casamentos, e até mesmo guias de eutanásia, já que mais boomers optam por decidir quando a vida termina.

As novas regras de trabalho

Cuidador Sênior

O envelhecimento da população começará a afetar seriamente as economias mundiais na próxima década, concorda Codrington, e uma força de trabalho construída em torno do cuidado com o envelhecimento da população será um dos setores mais quentes da economia, com a demanda por funcionários superando em muito a oferta de trabalhadores treinados em o campo.

Minha mãe é uma das muitas mulheres na casa dos 50 e 60 anos, muitas divorciadas ou viúvas, que estão sendo recrutadas na UE e no Reino Unido para passar alguns meses por ano cuidando de idosos nesses países. A expectativa de vida está aumentando cerca de 1,5 dias por semana no momento, e mais da metade de todas as pessoas que já completaram 80 anos ainda estão vivas.

Em países com cuidados de saúde socializados, o governo fornece cuidados pessoais para essas pessoas e vai precisar de mais e mais cuidadores nas próximas décadas. Em 2025, o que hoje é principalmente cuidado físico terá se estendido também ao atendimento psicológico.

Especialista em saúde remota

Sem surpresa, não só o mundo precisará de mais cuidadores em 2025, mas também haverá a necessidade de pessoas que podem ser especialistas em saúde remotos para descarregar parte do trabalho de especialistas locais ou regionais de saúde que precisam dedicar seu tempo aos cuidados pacientes com doenças mais urgentes.

A expectativa de vida está aumentando cerca de 1,5 dias por semana no momento, e mais da metade de todas as pessoas que já completaram 80 anos ainda estão vivas.

Este é um trabalho bastante novo em 2015, mas continuará a crescer e se desenvolver, diz Codrington. Ele abrange uma gama de profissionais de saúde que projetam dispositivos e sistemas que podem rastrear problemas de saúde de forma proativa e / ou estão envolvidos em relacionamentos de saúde remotos ou virtuais com os pacientes.

Curiosamente, Codrington acredita que em 2025, os empregos mais bem pagos neste campo serão todos ocupados por funcionários da Apple. Não há dúvida de que, com seu aplicativo de saúde iOS 8 lançado e sua integração de uma miríade de aplicativos de saúde com o Apple Watch, a Apple está fazendo uma aposta neste espaço e, em 2025, provavelmente será a empresa de saúde remota e proativa líder mundial.

Técnicos de Neuro-Implante

Pode soar como ficção científica, mas os avanços em neurotecnologia estão prestes a explodir na próxima década. A mão robótica de Luke Skywalker, telepatia digital , e até mesmo baixando sua mente para um computador , pode vir a ser em breve. Tudo isso significa que a tecnologia de neuro-implantes será um campo de carreira em crescimento.

Nosso conhecimento do cérebro está se desenvolvendo mais rápido do que quase qualquer campo científico no momento, e em 2025 nossa capacidade de entender o cérebro será exponencialmente aprimorada a partir de hoje, diz Codrington. Precisaremos de uma vasta gama de disciplinas para enfocar as neurociências, incluindo neurocirurgiões, técnicos e desenvolvedores de neuroaumento e implantes, engenheiros de backup do cérebro, leitores e intérpretes de ressonância magnética em tempo real e engenheiros neuro-robóticos para construir robôs controlados pela mente e máquinas.

Smart-Home Handyperson

Afastando-se do setor de saúde, Codrington diz que a florescente indústria da Internet das Coisas, que é deverá ser um mercado de US $ 19 trilhões em 2020 , criará uma série de novos empregos não apenas para engenheiros, mas também para trabalhadores manuais e mulheres com habilidades técnicas. Especificamente, Codrington acredita que haverá um grande mercado para instaladores de residências inteligentes.

Os vendedores de revestimento de alumínio foram seguidos pelos vidros duplos, aparelhos de ar condicionado, gasmen e uma série de outros, indo de porta em porta ao longo do último meio século ajudando pessoas comuns a melhorar suas casas, diz ele. Pode não ser mais de porta em porta, mas haverá muito trabalho para aqueles que podem trazer vários aspectos da Internet das Coisas para dentro de nossas casas nas próximas décadas.

Designer de Experiência de Realidade Virtual

Parte da expansão da Internet das Coisas em nossas casas envolverá o uso crescente da realidade virtual tanto para o trabalho quanto para o lazer. Os escritórios podem se tornar obsoletos se você puder fazer login virtualmente de seu escritório em casa e interagir com seus colegas como se você estivesse na mesma sala. E quando se trata de realidade virtual para entretenimento doméstico, bem, aquela televisão de 72 polegadas e o PS4 parecerão positivamente arcaicos em 2025. A realidade virtual fará parte de nossas vidas tanto quanto a Internet e nossos iPhones são hoje - e isso significa que as pessoas que podem projetar as melhores experiências de RV terão grande demanda.

A realidade virtual fará parte de nossas vidas tanto quanto a Internet e nossos iPhones o fazem hoje.

Em todas as partes de nossas vidas, a realidade virtual - usando sistemas muito mais avançados do que Oculus Rift ou MS HoloLens - terá se tornado todos os dias em 2025, diz Codrington. Precisaremos de designers de experiência de RV em todas as partes de nossas vidas para projetar e implementar experiências de realidade virtual para nós. De experiências de treinamento e conferências no local de trabalho, ao turismo global e trilhas de corrida de fantasia para o nosso lazer, até mesmo relacionamentos virtuais como o sistema operacional do filme Sua , a realidade virtual precisará de diretores, atores, desenvolvedores e designers para tornar a realidade virtual muito real para nós.

John Danaher, professor da Escola de Direito da NUI Galway e especialista em filosofia do direito e tecnologias emergentes, concorda. Com o crescimento do software e hardware de realidade virtual, acho que haverá um nicho para pessoas que podem criar experiências especiais para pessoas em ambientes de realidade virtual, diz Danaher. Por que experiências de realidade virtual em particular e não as do mundo real? Bem, porque a realidade virtual fornecerá mais oportunidades para pensadores criativos.

Treinador de profissionais do sexo

Danaher também acredita que um trabalho cada vez mais quente no futuro pode, na verdade, ser uma das profissões mais antigas do planeta: o trabalho sexual.

O trabalho erótico pode ser uma área de nicho para humanos no futuro, diz Danaher, que escreveu longamente sobre desemprego tecnológico e trabalho sexual . Danaher é um dos muitos futuristas que acreditam que robôs e software cada vez mais deixarão a população desempregada à medida que o século avança. Afinal, os robôs não precisam de pausas, não ficam doentes e geralmente podem fazer as coisas melhor e mais rápido do que os humanos. No entanto, uma área onde os humanos atualmente se destacam sobre os robôs é o sexo - o que é uma coisa boa, considerando que muitas pessoas podem estar se voltando para o trabalho sexual para se sustentar, já que muitos dos empregos de hoje podem ser redundantes até então.

empresas que usam fábricas exploradoras 2018
Uma área em que os humanos atualmente superam os robôs é o sexo - o que é uma coisa boa, considerando que muitas pessoas podem estar recorrendo ao trabalho sexual para se sustentar.

Eu acho que, dada a escolha, a maioria dos humanos preferirá fazer sexo com outro humano em vez de uma máquina. Isso pode ter consequências interessantes para a indústria do trabalho do sexo, que sempre existiu, seja legal ou não, diz Danaher. O aumento da automação em outras indústrias levará os humanos a áreas de nicho nas quais eles têm uma vantagem sobre as máquinas. O trabalho sexual pode ser uma dessas áreas.

Mas Danaher diz que mesmo no trabalho sexual, haverá robôs e dispositivos de realidade virtual que oferecem alguma possibilidade de gratificação sexual também. É por isso que ele sente que haverá necessidade de treinadores de profissionais do sexo para treinar profissionais do sexo para competir com suas contrapartes digitais. Isso aumentará o mercado de pessoas que podem treinar humanos para serem profissionais do sexo eficazes, diz ele, e também observa que acredita que a ameaça do desemprego tecnológico levará a uma maior legalização do trabalho sexual em todo o mundo.

Especialista em design de impressora 3-D

As impressoras 3-D têm sido uma dádiva para as indústrias de fabricação e prototipagem há anos, mas a grande maioria da população de consumidores parece ter pouco interesse em aprender a usá-las. Danaher não acredita que essa apatia do público em geral se dissipará em 2025, mas ele acredita que um número cada vez maior de pessoas apreciará as vantagens da impressão 3D, o que significa que contratarão pessoas para projetar e imprimir seus objetos para eles.

Não tenho certeza de que essas pessoas ganharão muito dinheiro, visto que os designs serão facilmente copiados e compartilhados, mas pode haver um prêmio no segmento de alto nível do mercado, diz Danaher. Os ricos pagarão seus próprios designers para criar produtos sob medida para eles. Assim como as empresas já contratam designers especializados, imagine ter seu próprio Jony Ive pessoal para projetar seus móveis impressos em 3D.

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