Pedimos a duas de nossas editoras que usassem a mesma coisa todos os dias. Aqui está o que aconteceu

Presumimos que outras pessoas estão prestando atenção ao que vestimos quando todas estão realmente mais focadas em suas próprias vidas.

Pedimos a duas de nossas editoras que usassem a mesma coisa todos os dias. Aqui está o que aconteceu

Susan Sorokanich, uma decoradora de interiores autônoma no início dos anos 60, usa a mesma roupa todos os dias há duas décadas. Todas as manhãs, ela abre o armário e tira uma camisa preta de gola canoa com mangas três quartos, em seguida, combina com jeans justos. Quando descobri pela primeira vez este topo no Talbot's, foi uma revelação, diz ela. Isso sempre me fez sentir polido e organizado, mas também funcionou em todos os contextos porque eu podia enfeitar ou enfeitar. Uma semana depois de comprá-lo, voltei e comprei mais alguns.



Não é que ela não se importe com estilo: seu trabalho exige que ela tenha bom gosto e um olho para objetos bonitos. Mas quando ela entrou na casa dos quarenta, ela simplesmente se cansou de perder tanto tempo pensando no que vestir. Atualmente, preparar-se pela manhã é um processo automático. Claro, ela tem algumas variações sobre o tema. Se ela está fazendo jardinagem, ela pode trocar jeans por shorts, e se ela estiver com um novo cliente, ela usará calças pretas um pouco mais formais. Mas, na maior parte, suas manhãs são simplificadas e sem estresse. Não perco tempo comprando roupas ou decidindo o que vestir todos os dias, explica Susan. Tem sido incrivelmente libertador.

Ela fez algo com que muitas mulheres sonham: ela efetivamente criou um uniforme diário para si mesma e se apegou a ele. Embora seja comum que os homens usem variações da mesma roupa todos os dias - talvez um terno ou uma combinação de jeans e capuz -, é mais difícil para as mulheres alcançar o mesmo tipo de simplicidade com seu guarda-roupa, por uma variedade de razões . Mas essa convenção de longa data está começando a mudar. Nos últimos anos, sites de moda e marcas promoveram a ideia de um guarda-roupa cápsula, que envolve reduzir seu guarda-roupa a apenas algumas peças que você mistura e combina para variar. Algumas mulheres foram inspiradas por Marie Kondo adendo para simplificar suas vidas jogando fora roupas que não despertam mais alegria. Ainda, alguns as mulheres chegaram ao ponto de criar um único uniforme e mantê-lo por semanas a fio.



Então, o que acontece quando as mulheres decidem resistir às convenções e usar exatamente a mesma coisa todos os dias? Decidimos colocar essa ideia à prova pedindo a dois de nossos colegas que escolhessem um uniforme e o usassem por pelo menos duas semanas. Mas para entender os resultados dessa experiência, é útil entender algumas das razões pelas quais as mulheres têm dificuldade em adotar um uniforme de trabalho em primeiro lugar.

The Double Standard



Quando Susan começou este experimento com sua camisa preta, 20 anos atrás, ela viu em primeira mão as diferentes expectativas sociais em torno de como homens e mulheres deveriam se vestir. O marido, médico, usa mais ou menos a mesma aparência todos os dias, mas ninguém jamais comentou sobre a falta de diversidade nas opções de roupas. Mas quando os amigos de Susan notaram que ela continuava aparecendo com aquela blusa preta, eles perguntavam diretamente o que estava acontecendo com ela. Tenho amigos que estão sempre usando os estilistas mais recentes e eles comentaram sobre como meu visual é enfadonho, diz ela. Acho que você precisa ter muita autoconfiança em suas escolhas e apenas tentar não se importar.

Esse duplo padrão se aplica a toda a sociedade. Quando um homem usa a mesma roupa todos os dias, as pessoas acham que ele está muito absorto em negócios importantes para se preocupar com roupas. Enquanto isso, quando uma mulher faz o mesmo, ela pode ser considerada pouco elegante ou não feminina. As pessoas começam a se perguntar se ela se deixou levar.

[Foto: Emmanuel Dunand / AFP / Getty Images]

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Considere dois políticos poderosos: Barack Obama e Hillary Clinton. Obama só usou ternos cinza ou azul enquanto era presidente, e ninguém parecia se importar com isso. Em um Vanity Fair entrevista com Michael Lewis, explicou Obama, estou tentando reduzir as decisões. Não quero tomar decisões sobre o que estou comendo ou vestindo porque tenho muitas outras decisões a tomar.

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Enquanto isso, Clinton, que passou grande parte de sua vida em cargos públicos, nunca foi capaz de estabelecer um uniforme próprio. Ela experimentou vestidos e terninhos, estampas e sólidos, e cada escolha foi examinada pela mídia, muitas vezes de forma indelicada. Quando ela passou por uma fase de usar roupas escuras sóbrias - o paralelo mais próximo das roupas de sua contraparte masculina - jornais como o Espelho e a New York Times referiu-se a esses looks como enfadonhos.

A tirania da moda

A indústria da moda também participa dessas dinâmicas sociais e às vezes as reforça. Desde o início da indústria da moda moderna, as marcas e designers têm como alvo principalmente as mulheres. Os primeiros desfiles de moda nos salões de alta costura de Paris e nas lojas de departamentos de Nova York no final dos anos 1800 foram inteiramente voltados para mulheres. Isso acabou dando lugar à semana da moda bianual moderna a partir da década de 1970, onde os designers definiriam as tendências da moda nas temporadas seguintes. Enquanto alguns designers criaram roupas masculinas, a moda masculina ficou em segundo plano. Na verdade, não foi até 2012 que os homens tiveram uma semana de moda por conta própria . Hoje, embora as marcas estejam se esforçando mais para atrair os homens, as mulheres ainda são as maiores consumidoras de roupas, com a vendas de roupas femininas avaliadas em US $ 642,8 bilhões em 2017 contra roupas masculinas, avaliadas em US $ 419,4 bilhões.



Isso é verdade mesmo em ambientes corporativos, onde as mulheres se sentem pressionadas a usar roupas diferentes todos os dias. Como mais as mulheres entram no mercado de trabalho do que nunca, as startups têm desenvolvido soluções para reduzir a quantidade de tempo e dinheiro que gastam na compra de roupas de trabalho. A assinatura de estilo pessoal Correção de pontos , por exemplo, visa especificamente as mulheres trabalhadoras, ajudando-as a identificar seus estilo de trabalho e enviar caixas de roupas regularmente para evitar o trabalho de fazer compras. Sr. Lafleur tem um conceito semelhante com o seu Bento Box serviço.

Da mesma forma, uma variedade de serviços de aluguel de roupas, como Le Tote e Gwynnie Bee surgiram para permitir que as mulheres alugassem - em vez de comprar - suas roupas, com seções dedicadas a roupas de escritório. Em 2016, Rent the Runway, que começou como um serviço de aluguel de vestidos e fantasias, passou a oferecer um serviço ilimitado, que agora tem um valor estimado 50.000 usuários ativos e agora é a parte de crescimento mais rápido do negócio. A fundadora Jen Hyman acredita que grande parte dessa demanda vem das mulheres que trabalham. Há um padrão duplo no escritório, ela me disse no início deste ano. As mulheres sentem a pressão social para usar roupas diferentes para trabalhar todos os dias, e isso lhes custa tempo e dinheiro. Alugar suas roupas de trabalho resolve um grande problema em suas vidas.

Obviamente, uma maneira muito mais direta de evitar o custo e o incômodo de comprar roupas de trabalho novas é usar a mesma coisa todos os dias. As mulheres parecem ficar intrigadas com essa ideia. Algumas marcas agora vendem uma seleção de algumas roupas que podem ser facilmente misturadas e combinadas. Candidato tem uma série de uniformes que você pode escolher dependendo do seu estilo de vida, Misha Nonoo tem o Easy 8, que pode ser combinado em 22 roupas diferentes, e Eileen Fisher tem O sistema , que envolve oito peças que você pode usar em muitas ocasiões diferentes.

Experiências em Uniform Life

Mas o que aconteceria se uma mulher reduzisse ainda mais o uniforme e se limitasse a uma única roupa? Isso realmente agilizaria suas manhãs? As pessoas notariam e pensariam que foram menos profissionais? Ficaria dolorosamente chato? Decidimos ver por nós mesmos pedindo a dois colegas em nosso escritório de Nova York que usassem a mesma roupa por pelo menos duas semanas.

Convidamos nossa editora-chefe, Stephanie Mehta, e a editora associada Lara Sorokanich (que por acaso é filha de Susan) para participar do experimento. Cada um concordou bravamente, com Stephanie fazendo isso por duas semanas e Lara fazendo isso por seis. As regras do experimento foram as seguintes: Cada mulher teve que escolher um uniforme que usaria para trabalhar todos os dias. (Devemos acrescentar uma ressalva de que o Fast Company os escritórios são bastante casuais, embora os editores muitas vezes tenham reuniões com altos executivos, eventos sociais ou aparições diante das câmeras que justificariam roupas um pouco mais formais. Pedimos que observassem como se sentiam ao se aprontar pela manhã e cuidar do dia. Também pedimos a eles que não contassem a seus colegas sobre esse experimento e observassem como as pessoas reagiam organicamente ao fato de eles usarem a mesma coisa todos os dias.

Stephanie e Lara pensaram muito em encontrar uma roupa que se encaixasse em muitos contextos, desde a hora da família até jantares. Cores sólidas neutras, por exemplo, não se destacam na mente de outras pessoas - o que significa que colegas de trabalho e amigos podem ter menos probabilidade de registrar que uma pessoa está vestindo a mesma coisa.

[Foto da fonte: mawielobob / iStock]

colega de trabalho tentando me fazer ficar mal

Como Susan, Stephanie e Lara escolheram roupas pretas. Lara escolheu uma camiseta preta (uma sem mangas e outra de manga comprida, já que ela fez o experimento durante a mudança de estação) junto com jeans Levi's cinza escuro. Stephanie combinou uma blusa de gola alta preta com uma saia preta longa.

Eu escolhi algo que funcionaria tanto para o abandono escolar quanto para uma entrevista à CNBC, diz Stephanie, que freqüentemente faz as duas coisas. No final, essa roupa se encaixou perfeitamente em cada uma dessas situações.

As mulheres também pensaram em como ficariam confortáveis ​​com cada traje, pois sabiam que o estariam usando por um longo período de tempo. Na verdade, Lara diz que essa foi uma das partes mais importantes do experimento. Ela aprendeu com a mãe que um uniforme só funciona se você realmente gostar de usá-lo, porque faz você se sentir confiante e permite que você dê o seu melhor. Pensei no tipo de roupa que gostaria de usar em uma entrevista de destaque, diz ela.

Em ambos os casos, os acessórios começaram a parecer mais importantes. Quando Stephanie tinha um jantar para comparecer, ela usava brincos mais atraentes. Lara pensou mais no tipo de bolsa que carregaria durante o dia. Isso também aconteceu com sua mãe, que tem uma grande variedade de colares e lenços artesanais para adicionar variedade a seus trajes.

Nenhum dos meus colegas de trabalho percebeu

Lara sentiu que o uniforme tornava sua vida mais fácil. Ela parou completamente de pensar em coordenar roupas para o escritório. Ela não sentia mais a pressão de ter algo novo e diferente para vestir todos os dias, ou de ir às compras de qualquer cor ou estilo que estivesse em voga. Tudo isso economizou tempo, mas talvez mais importante, economizou energia emocional e mental.

Stephanie, por outro lado, sentiu-se um pouco constrangida pelo uniforme. Isso não mudou muito sua rotina porque ela já tinha um sistema simplificado onde escolheu uma roupa na noite anterior, permitindo que ela ficasse pronta em menos de 20 minutos. Mas a falta de variedade parecia enfadonha para ela. Para mim, as roupas são uma forma de autoexpressão, diz ela. Comecei a me sentir entediado com o que estava vestindo. Acho que comecei a compensar me expressando por meio da maquiagem e usando tons de batom mais brilhantes do que normalmente usaria.

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[Foto de origem: Geo-grafika / iStock]

A coisa mais surpreendente sobre este experimento foram as reações de outras pessoas ao uniforme - ou melhor, sua falta de reação. Stephanie acredita que sua roupa era tão discreta - talvez até sem graça - que as pessoas pareciam não se lembrar do que ela usava de um dia para o outro. No caso de Lara, levou cinco semanas para alguém comentar sobre suas escolhas de roupas e, mesmo assim, um colega simplesmente observou que ela estava ‘vestindo muito preto recentemente’. Nenhum dos meus colegas de trabalho percebeu, diz Lara. Foi muito instrutivo. Presumimos que outras pessoas estão prestando atenção ao que vestimos quando todas estão realmente mais focadas em suas próprias vidas.

Acontece que - para o bem ou para o mal - muitas mulheres podem sobreviver sem que ninguém sequer registre o que ela está vestindo, especialmente se ela escolheu cuidadosamente uma roupa que foi projetada para ser discreta.

Depois de usar a mesma roupa por semanas, nossos testadores descobriram que eles deveriam realmente se concentrar em se vestir para si mesmos, em vez de responder a qualquer tipo de expectativa social. Muitos locais de trabalho - como Fast Company ’ s – não tem mais um código de vestimenta de qualquer tipo, o que libera as mulheres para usarem roupas que apenas agradam a si mesmas. Para algumas mulheres, isso pode ser um uniforme, e para outras, isso pode envolver mais variedade.

Hoje em dia, Lara ainda usa seu uniforme, embora ela não o siga tão servilmente como fazia enquanto fazia esse experimento. Quando ela tem uma manhã apressada e estressante, ou se ela não sabe o que vestir para uma grande reunião, ela imediatamente muda para sua camisa preta surrada e jeans cinza. Stephanie, por outro lado, estava ansiosa para se livrar do uniforme. Ela fica muito mais feliz usando cores e padrões que mudam de acordo com seu humor ou com o clima. Para cada um no seu.