Por que março é a melhor época para se inscrever para um estágio de verão

Março é o mês mais movimentado e crucial para inscrições de estágio; aqui está como se destacar e conseguir um show de verão.

Por que março é a melhor época para se inscrever para um estágio de verão

De acordo com dados do LinkedIn , mais estagiários de verão são contratados em março do que em qualquer outro mês do ano.

Havia 70.000 listas de estágios nos EUA no site de relacionamento profissional em fevereiro. Se as tendências históricas servirem de indicador, esse número provavelmente saltará para mais de seis dígitos durante o mês de março.

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É o ponto morto da temporada de estágio; é um mês crucial, diz Lauren Berger, fundadora da Internqueen.com e autor de dois livros sobre estágio, incluindo Todo trabalho, sem remuneração e Bem-vindo ao mundo real . Se você não tiver esses materiais prontos, sente-se neste fim de semana, reserve algum tempo, dê uma reformulação nesses materiais, revise seu currículo e sua carta de apresentação e certifique-se de ter algumas referências prontas para usar.



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Como conseguir um estágio sem experiência

Pode parecer um empecilho: experiência é necessária para conseguir um estágio, mas um estágio é necessário para ganhar experiência. Mas Berger diz que não é tarde demais para os alunos aumentarem seus currículos inscrevendo-se em alguns clubes e comitês escolares adicionais.

Essa é uma das melhores maneiras de incluir algo em seu currículo, diz ela, acrescentando que os alunos devem buscar clubes que sejam mais relevantes para os estágios para os quais estão se candidatando. Não estamos muito longe do início do semestre da primavera em muitas universidades, muitos clubes têm apenas duas ou três reuniões, então você ainda pode tentar se inscrever.

[Gráfico: cortesia do LinkedIn]

Embora essas oportunidades ainda estejam disponíveis, não durarão muito e logo as oportunidades de estágio também começarão a desaparecer. Em 2016, o LinkedIn registrou taxas de inscrição de estágio relativamente baixas de junho até o ano novo, antes de um pico em março que diminuiu novamente em maio.

Por meio dos dados, sabemos que eles deveriam estar procurando estágios em áreas metropolitanas, acrescenta o gerente de produto sênior do LinkedIn para alunos, Kylan Nieh. As cinco principais cidades, puramente com base no número de estágios disponíveis, são Nova York, San Francisco, Minneapolis, San Jose e Santa Monica.

Como fazer seu perfil do LinkedIn se destacar

Os dados da rede profissional também revelam uma série de maneiras pelas quais os alunos podem aumentar suas chances de conseguir um show de verão por meio de seu perfil online. Por exemplo, perfis do LinkedIn que listam sua localização recebem 19 vezes mais visualizações, e aqueles que listam cinco ou mais habilidades têm 27 vezes mais probabilidade de serem descobertos em pesquisas por recrutadores.

Mesmo se você não tiver estágio anterior ou experiência de trabalho, se você tiver experiência em clubes e atividades, ou outra experiência de liderança dentro de sua escola, certifique-se de destacar isso em seu perfil, diz Nieh. Destaque os cursos que você está fazendo, destaque os projetos que você acha que melhor representariam as habilidades que você adquiriu ao longo de sua jornada acadêmica e que os empregadores podem ficar entusiasmados. Essas são maneiras pelas quais os alunos podem ajudar a se destacar.

Nieh acrescenta que a seção de resumo é mais crucial para os alunos do que a maioria dos candidatos, pois lhes dá a oportunidade de mostrar algumas de suas habilidades e interesses, mesmo que não tenham experiência formal de trabalho nessas áreas.

Preste atenção aos detalhes

Embora março possa ser um mês muito competitivo para estágios, Berger diz que os estagiários que reservam um tempo para seguir as instruções e preencher um formulário de forma adequada já estão à frente.

Embora recebam muitos [aplicativos], se eu retirasse todos os currículos que não foram feitos corretamente - por causa da formatação, por causa de erros de ortografia, porque os currículos não estão organizados corretamente ou salvos como PDFs, porque eles não adicionaram uma carta de apresentação quando deveriam, seja o que for - na verdade, eles não ficaram com tantos, diz ela.

Berger acrescenta que não é incomum que coordenadores de estágio recebam cartas de apresentação endereçadas à empresa errada.

Imprima a lista de estágio e analise com marcador, porque eles estão te dando as respostas da prova, diz ela. Ligue os pontos e deixe a lista de empregos lhe dizer no que você precisa se concentrar em seu currículo.

Atingindo o Trabalho

Reservar um tempo para seguir as instruções pode ter benefícios duradouros, já que muitos alunos acabam conseguindo um emprego de tempo integral após a formatura durante o estágio de verão. De acordo com dados do LinkedIn, estagiários de contabilidade têm a maior probabilidade de conseguir um emprego de tempo integral, com 55% sendo contratados após a conclusão de um estágio, e estagiários de consultoria de gestão têm 38% de chance de serem contratados.

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Enquanto alguns estagiários vão encontrar uma colocação em tempo integral por meio de seu estágio, outros vão pelo menos terminar o verão com conteúdo adicional em seu currículo, uma compreensão mais profunda da vida após a faculdade e talvez até alguma clareza sobre o que desejam de suas futuras carreiras .

Compreender realmente como é o dia-a-dia é crucial, diz Berger. A verdade é que você não saberá até chegar lá, e é por isso que os estágios são tão benéficos; você está aprendendo o que quer fazer e o que não quer fazer, então, ao se formar na faculdade, é mais provável que você siga uma carreira adequada para você.