O happy hour com zoom não é mais divertido. Em vez disso, experimente estas 6 ideias de construção de equipes virtuais

Quase um ano após o início da pandemia, ainda precisamos de maneiras envolventes de nos conectarmos com colegas de trabalho e clientes que não dependem inteiramente do Zoom.

O happy hour com zoom não é mais divertido. Em vez disso, experimente estas 6 ideias de construção de equipes virtuais

A pandemia de coronavírus manteve muitos funcionários de escritório longe de suas estações de trabalho por quase um ano. E, com as vacinas demorando para serem lançadas, é provável que ainda fiquem em casa por pelo menos mais alguns meses. Embora as empresas tenham encontrado maneiras de usar ferramentas de produtividade remotas, como Zoom, Slack e ferramentas de edição de documentos compartilhados para substituir a colaboração pessoal, a maioria dos funcionários de escritório ainda passou quase um ano sem a socialização de um colega de trabalho de qualidade.



A perda da interação pessoal está basicamente criando muito mais solidão entre os funcionários, diz Ruzwana Bashir, fundadora da plataforma de reserva de experiência Olhadinha .

[Foto: cortesia de Peek]



Para tentar mudar isso, a Peek está lançando uma nova plataforma com experiências virtuais criativas como aulas de mixologia, Gambito da Rainha -Aulas de xadrez inspiradas e salas de escape remotas projetadas para deixar até mesmo os trabalhadores com fadiga do Zoom excitados. O objetivo é recriar o tempo desestruturado de socialização que as pessoas normalmente obteriam nos drinks após o trabalho, nas saídas da empresa ou simplesmente perto da máquina de café.



[Captura de tela: Espreitar]

Esse tipo de vínculo não é bom apenas para a felicidade dos funcionários, mas também para a produtividade em muitas empresas, especialmente quando pessoas de departamentos diferentes conseguem se conectar fora dos canais habituais. Também é fundamental para construir relacionamentos entre as organizações, como quando as equipes de vendas levam os clientes em potencial ou atuais para jantar ou um jogo de bola. O objetivo do Peek é ajudar a trazer mais dessas interações online.

Embora os escritórios e bares, cafeterias, salas de escape e outros estabelecimentos sociais ao seu redor possam começar a se repovoar à medida que os trabalhadores são vacinados, muitas empresas já disseram que pretendem permitir que os funcionários mantenham a opção de trabalhar em casa em um futuro próximo. Isso significa que eles ainda precisarão de meios para os funcionários se conectarem de casa. O trabalho remoto, após a pandemia, veio para ficar, diz Bashir.



Aqui estão algumas opções para se conectar com colegas e clientes de maneiras mais envolventes do que aquela conversa fiada estranha no início de uma chamada do Zoom.

Compartilhe uma experiência culinária remotamente

Embora a pandemia torne arriscado reunir-se com colegas de trabalho em um restaurante ou bar, você ainda pode compartilhar uma refeição remotamente. Avital , uma empresa que antes da pandemia se concentrava em passeios e excursões gastronômicas, agora oferece eventos caseiros de culinária e mixologia. Os participantes podem preparar refeições ou coquetéis sob a orientação compartilhada de um barman ou chef experiente. Em seguida, as pessoas são divididas em pequenas salas virtuais para compartilhar suas criações remotamente com colegas de trabalho.

Não estou interessado em um webinar que fale com você por apenas uma hora - é aí que a fadiga do Zoom se instala, diz o proprietário Avital Ungar, que oferece experiências por meio do Peek. Para alguns, os clientes até experimentam suas criações com bagas milagrosas, a fruta que dá sabor doce aos alimentos azedos.

Jogue uma partida de curiosidades



Os jogos de perguntas e respostas são uma forma natural de gerar uma pequena competição amigável entre colegas de trabalho ou equipes em sua empresa, mesmo quando você não pode se encontrar pessoalmente. Você pode trabalhar com empresas de curiosidades para criar uma experiência de quiz remota ao vivo certa para o seu negócio, entrar em contato com o apresentador de perguntas e respostas do bar onde você costumava ir para o happy hour ou fazer com que os colegas de trabalho se revezem projetando desafios de perguntas e respostas uns para os outros. Se você preferir algo que as pessoas possam fazer rapidamente durante o dia de trabalho, considere Curiosidades sobre refrigerador de água , que envia perguntas triviais por meio de plataformas como e-mail e Slack.

Faça um workshop virtual de graffiti

Kabloom (anteriormente conhecido como Wild SF Team Building ) costumava oferecer passeios de grafite e murais em São Francisco. Agora, graças à pandemia, eles estão online, permitindo que colegas de trabalho ouçam sobre a história do graffiti e pratiquem o desenho de suas próprias marcas sob a orientação de um grafiteiro.

É legal ver quantas pessoas têm perguntas para o artista sobre seu processo criativo, escreve o fundador do Kabloom Wes Leslie em um e-mail para Fast Company . A maioria das pessoas não sabe muito sobre graffiti além do nome Banksy, então esta é uma experiência realmente reveladora e criativa. Se o graffiti não combina com a sua equipe, procure outra aula de artes e ofícios que corresponda aos interesses das pessoas.

Apresente um pouco de comédia

Embora os clubes de comédia estejam praticamente fechados durante a pandemia, mesmo com noites de microfone aberto em espera, você ainda pode trazer um pouco de leviandade ao seu happy hour remoto. Muitos grupos de improvisação e stand-up nacionais e regionais que tradicionalmente oferecem atividades presenciais de formação de equipes para ajude a conseguir trabalhadores fora de suas conchas agora estão dando aulas online. E se uma aula parece um pouco intensa, você pode procurar um show de comédia online que corresponda às sensibilidades do seu local de trabalho para assistir online.

Beba um pouco de vinho e talvez até aprenda algo

O happy hour com zoom seria muito melhorado com uma degustação de vinhos remota. Muitas vinícolas (bem como cervejarias e destilarias) venderão amostras do tamanho de uma porção de seus produtos para um grupo de colegas de trabalho ou amigos interessados ​​em experimentar seus produtos quando não puderem comparecer pessoalmente, embora os regulamentos sobre remessas de bebidas variem de estado declarar.

Shadybrook Estate Winery em Napa, Califórnia, oferece degustações de grupo on-line de uma hora guiadas por vinicultores ou representantes da empresa, diz Kimberly Bothwell, diretora de marketing e hospitalidade da vinícola. Os clientes corporativos costumam ver isso como uma boa maneira de relaxar no final de uma discussão de vendas ou reunião semelhante. O vinho ajuda as pessoas a se soltarem um pouco, diz ela. Mas se você ou seus colegas de trabalho não são grandes bebedores, considere uma degustação virtual de café ou chá.

Fuja de uma sala virtual

As salas de fuga tradicionalmente reuniam as pessoas para brincar com acessórios físicos e seguir pistas para escapar de masmorras simuladas e ambientes semelhantes. Durante a pandemia, designers criativos criaram uma ampla variedade de maneiras de colocar esses quebra-cabeças on-line. As experiências exatas variam de empresa para empresa, mas escolher uma sala de fuga local pode ser uma maneira divertida de apoiar uma empresa local e, potencialmente, acessar um jogo vinculado à sua cidade. Muitas empresas de salas de fuga oferecem guias presenciais para ajudar você e sua equipe com dicas de como ter uma experiência de fuga divertida e não frustrante.